domande più frequenti in un colloquio di lavoro

Come ti vedi tra 10 anni? Le domande più frequenti in un colloquio di lavoro

Ogni colloquio di lavoro è un mondo a sé e sicuramente l’impostazione dell’intervista varia in base alla posizione per cui ci si candida. Esistono però alcune domande più frequenti in un colloquio di lavoro, vediamo insieme quali sono e come prepararci ad affrontarle. “Parlaci di te” Per molti l’interrogativo più …

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Cose da sapere su uno stage

Stage: tutto ciò che il tirocinante dovrebbe sapere per iniziare con il piede giusto

Quali sono le principali cose da sapere su uno stage prima di iniziare? Cos’è uno stage Innanzitutto, lo stage (o tirocinio) non è un rapporto di lavoro, ma un periodo di apprendimento in azienda, che permette allo stagista di imparare una professione e acquisire competenze attraverso la pratica reale. Perché …

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Come leggere il cedolino

Come leggere il cedolino: tutti gli elementi essenziali della busta paga

In questo articolo capiremo insieme come leggere il cedolino e quali sono gli elementi che compongono la busta paga che ogni lavoratore riceve ogni mese, contestualmente al pagamento della retribuzione che gli spetta. LUL – Libro Unico del Lavoro Innanzitutto: “cedolino” o “busta paga”? Il termine più corretto per indicare …

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Osservatorio Stage 2024

Osservatorio Stage 2024: un’indagine sui giovani alla ricerca della felicità

È uscito l’Osservatorio Stage 2024! Quest’anno abbiamo rivolto ai nostri stagisti nuove importanti domande, che ci hanno condotti a riflessioni interessanti sui giovani, sulla loro azienda ideale, ma anche sul ruolo della famiglia, sull’importanza della formazione e sugli elementi che li rendono felici. Insomma, questo Osservatorio si propone come strumento …

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assessment o colloquio di gruppo

Assessment o colloquio di gruppo: cos’è e i consigli per affrontarlo con successo

L’assessment o colloquio di gruppo viene generalmente utilizzato dalle aziende più grandi e strutturate, al fine di completare i processi di selezione e testare le attitudini comunicative e relazionali, le capacità di leadership e mediazione, l’allineamento con la cultura aziendale. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta e come funziona. …

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Quiet hiring e Quiet quitting

Quiet hiring e Quiet quitting: i nuovi modi di assumere e di lavorare

A cosa ci riferiamo quando parliamo di Quiet hiring e Quiet quitting? Vediamo insieme come funzionano questi fenomeni sempre più diffusi nel mondo del lavoro e come sfruttarli al meglio per avere lavoratori più indipendenti e aziende capaci di ottimizzare le risorse. Cosa sono Quiet hiring e Quiet quitting Vediamo …

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Soft skills

Soft skills: le competenze che fanno la differenza in un processo di selezione

Negli ultimi tempi le aziende, che prima si concentravano principalmente sulle competenze tecniche per selezionare i candidati, hanno compreso l’importanza delle soft skills, che sono così diventate un elemento essenziale da inserire e valutare nel cv. Cosa sono le soft skills? Si sente sempre più spesso parlare di soft skills. …

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contratto di somministrazione

Somministrazione: tutte le caratteristiche di questa forma contrattuale

Il contratto di somministrazione prevede, in sintesi, che un’azienda possa richiedere a un’agenzia per il lavoro autorizzata la prestazione di uno o più lavoratori. I lavoratori, quindi, non vengono assunti dal soggetto che utilizza le prestazioni lavorative, ma da un soggetto terzo (l’agenzia di somministrazione), che figura a tutti gli …

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curriculum vitae perfetto

Come scrivere un curriculum vitae perfetto: 10 consigli

 Vuoi avere un curriculum vitae perfetto? Basta seguire alcuni semplici consigli! Il curriculum vitae, o cv, è come un biglietto da visita per presentarsi alle aziende, uno strumento da curare nei minimi dettagli per catturare l’attenzione dei recruiter tra decine di candidati con profili più o meno equivalenti. 10 consigli …

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multitasking al lavoro

Multitasking: come gestire pro e contro di questa soft skill controversa

Gioie e dolori del multitasking al lavoro. Questa abilità, infatti, può essere molto proficua, se gestita in modo efficace, ma presenta anche molti risvolti critici. Vediamo di cosa si tratta, quali sono le due facce della medaglia e qualche consiglio per trovare il giusto equilibrio nell’applicazione del multitasking alle attività …

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