Visual Merchandiser: la promozione dell’immagine di un punto vendita
La figura del Visual Merchandiser sta acquistando sempre più rilevanza nel mercato odierno. A causa di un sostanziale livellamento dell’offerta e della diffusione di prodotti simili (talvolta uguali) in più negozi, si rivela sempre più importante puntare sull’immagine per la promozione di un punto vendita. L’impatto visivo, infatti, può fare …
Addetto al Customer Service: il supporto alla clientela
Il mercato contemporaneo è caratterizzato sempre più da un consistente livellamento dell’offerta. Parallelamente, la clientela è più informata (complice la capillare diffusione di internet) e più esigente. A causa di un tale cambiamento nei processi di vendita e di acquisizione dei clienti, uno dei sistemi più efficaci che le aziende …
Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro: elementi comuni e differenze
Politiche attive del lavoro Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro: entrambe nascono come interventi di politica attiva del lavoro. Si tratta, infatti, di provvedimenti finalizzati a orientare il mercato del lavoro verso una maggiore efficienza e migliorare le possibilità di occupazione per le categorie più svantaggiate. In generale, le politiche …
Perché uno stage all’estero… con FourStars
Le motivazioni per scegliere di fare uno stage all’estero sono tante, tutte valide. Ma innanzitutto, perché uno stage? Come saprai, lo stage costituisce un ponte tra studio e lavoro, che permette di completare un percorso formativo per raggiungere e varcare la soglia della vita professionale. Lo stage consente, attraverso la …
Risk Manager: la gestione del rischio aziendale
Il Risk Management è una professione in forte crescita. Sempre più, le imprese italiane adottano una cultura di valutazione, riduzione e prevenzione dei rischi, contestualmente a un progressivo aumento dei fattori di rischio e alla conseguente necessità di far fronte al fenomeno con un intervento mirato alla riduzione delle incognite. …
Key Account: la fidelizzazione della clientela
La figura professionale del Key Account nasce verso la fine degli anni ’80, in concomitanza con lo sviluppo territoriale della GDO e nell’ottica, da parte delle aziende, di preservare gli alti livelli di fatturato raggiunti, mediante una fidelizzazione dei clienti già acquisiti. Il Key Account, infatti, opera come responsabile di …
Recruiter: tutti gli aspetti della selezione del personale
Il Recruiter, o Addetto alla Ricerca e Selezione del Personale, costituisce una figura fondamentale per il mercato del lavoro e l’ambito delle Risorse Umane. Qualsiasi azienda può necessitare della sua professionalità e, nel caso in cui non si doti di un dipendente che svolga il ruolo di Recruiter, potrà rivolgersi …
Controller: tutti gli aspetti del controllo di gestione
Oggi analizziamo la figura del Controller, anche conosciuto come Addetto al Controllo di Gestione. Si tratta di un professionista, collocato in area Amministrazione, Finanza e Controllo, che svolge un ruolo chiave all’interno di aziende e imprese, monitorando l’impiego delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi prestabiliti per fornire una valutazione …
Super Bonus Occupazionale Garanzia Giovani
Incentivi fino a 12 mila euro per chi trasforma i tirocini in assunzioni Il Piano Garanzia Giovani finanzia un nuovo incentivo per promuovere l’assunzione dei tirocinanti, o meglio per trasformare i contratti di stage in contratti di lavoro. Il “Super Bonus Occupazionale Garanzia Giovani – trasformazione tirocini” è finalmente operativo, …
Job hopping: si può fare carriera saltando da un lavoro all’altro (?)
Cos’è il Job Hopping Il Job Hopping è un fenomeno sempre più diffuso, in Italia ma non solo. Si tratta della pratica di passare da un posto di lavoro all’altro, cambiando frequentemente azienda e talvolta anche città. Parzialmente individuabile come prodotto di una situazione storica e socio-economica foriera di crisi …