{"id":13776,"date":"2024-05-14T11:24:57","date_gmt":"2024-05-14T11:24:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.4stars.it\/blog\/?p=13776"},"modified":"2024-05-13T15:34:40","modified_gmt":"2024-05-13T15:34:40","slug":"agency-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.4stars.it\/blog\/agency-in-azienda\/","title":{"rendered":"Agency: una competenza per essere pi\u00f9 proattivi in azienda"},"content":{"rendered":"

Negli ultimi tempi sta emergendo per importanza una nuova soft skill<\/a><\/strong>, detta Agency<\/strong>: vediamo di cosa si tratta e, in particolare, cosa si intende per Agency in azienda. <\/strong><\/p>\n

Questa competenza particolare, infatti, pu\u00f2 tornare utile sia ai dipendenti che ai datori di lavoro.<\/strong><\/p>\n

Una soft skill ancora poco nota: l’Agency<\/strong><\/span><\/h3>\n

Cominciamo col definire cos’\u00e8 l’Agency<\/strong>, un concetto ideato dallo psicologo canadese Albert Bandoura<\/strong>.<\/p>\n

Quando parliamo di Agency ci riferiamo alla capacit\u00e0 dell’uomo di agire intenzionalmente nel contesto sociale in cui opera per generare un cambiamento<\/strong>, indipendentemente dall\u2019esito dell\u2019azione.<\/p>\n

Si tratta di un elemento fondamentale per l’essere umano<\/strong>, che gli permette di sentirsi \u201cartefice del proprio destino\u201d<\/strong>.<\/p>\n

Anche nei contesti lavorativi, l’Agency<\/strong> ha un forte impatto sulle dinamiche relazionali e sul successo dell’azienda<\/strong>.<\/p>\n

L’Agency in azienda<\/strong><\/span><\/h3>\n

Vediamo adesso come l’Agency pu\u00f2 avere un impatto positivo sull’andamento dell’azienda.<\/p>\n

Innanzitutto, in ogni contesto di lavoro \u00e8 essenziale la presenza di persone provviste di Agency<\/strong>.<\/p>\n

Tutti gli esseri umani, in qualche misura, posseggono questa capacit\u00e0. Alcuni per\u00f2 ne sono particolarmente dotati e gli individui con una forte capacit\u00e0 di Agency tendono a diventare, nei gruppi di lavoro, l’elemento trainante<\/strong>.<\/p>\n

Spesso queste persone si trovano in ruoli dirigenziali<\/strong> all’interno dell’azienda, anche se non sempre.<\/p>\n

Un dipendente dotato di Agency<\/strong>, ovvero capace di agire intenzionalmente in modo proattivo, porter\u00e0 all’azienda una spinta positiva<\/strong>.<\/p>\n

Inoltre, l’Agency in azienda \u00e8 un elemento di innovazione<\/strong> e orienta positivamente il lavoro <\/strong>di tutti i dipendenti.<\/p>\n

Tre consigli per migliorare la tua Agency<\/strong><\/span><\/h3>\n

Come<\/strong> puoi diventare un dipendente capace di Agency<\/strong>, pi\u00f9 apprezzato da colleghi e superiori?<\/p>\n

Vediamo insieme alcuni consigli per essere pi\u00f9 proattivo sul posto di lavoro<\/strong>, portando anche innovazione e dinamismo nella tua azienda:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    Sii propositivo<\/strong><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Anche se non hai un ruolo dirigenziale, non esitare a portare le tue idee in azienda e ad avanzare proposte<\/strong>.<\/p>\n

    I contesti lavorativi hanno bisogno di idee<\/strong> e sicuramente una proposta innovativa porter\u00e0 \u201caria nuova\u201d in ufficio e maggior successo per l’azienda.<\/p>\n

      \n
    1. \n

      Confrontati con i colleghi<\/strong><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      Non avere paura del conflitto! Se ti trovi in disaccordo<\/strong> con un collega sul modo di agire in una situazione, parlane senza timore<\/strong>.<\/p>\n

      I momenti di confronto sono utili<\/strong> per trovare idee nuove e capire come muoversi, l’importante \u00e8 discutere sempre in modo rispettoso e costruttivo.<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. \n

        Agisci<\/strong><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        Oltre ad avanzare proposte e a confrontarti con i colleghi, agisci nel modo che ti sembra pi\u00f9 opportuno<\/strong>.<\/p>\n

        Spesso il modo migliore di portare un cambiamento \u00e8 proprio quello di agire un’azione che, se efficace, diventer\u00e0<\/strong> una consuetudine<\/strong> in azienda.<\/p>\n

        L’Agency fuori dall’ufficio<\/strong><\/span><\/h3>\n

        Anche se esula un po’ dalle tematiche di cui ci occupiamo, ci teniamo a dirti che esercitare l’Agency porter\u00e0 miglioramenti <\/strong>non solo sul lavoro, ma anche nella tua vita personale<\/strong>.<\/p>\n

        Come in ufficio, infatti, anche nel tempo libero<\/strong> si creano situazioni<\/strong> su cui vorremmo avere un impatto maggiore<\/strong>.<\/p>\n

        Ad esempio, non hai voglia di andare al cinema con gli amici a vedere il solito film? Invece di opporti e basta, prova a fare una proposta alternativa<\/strong>.<\/p>\n

        Esercitare l’Agency ti permetter\u00e0 di capire come gestire al meglio il tempo libero<\/strong> e ti render\u00e0 una risorsa creativa per le persone intorno a te<\/strong>.<\/p>\n

        Non ultimo, chi \u00e8 soddisfatto della propria vita privata<\/strong> sar\u00e0 pi\u00f9 produttivo sul<\/strong> posto di lavoro, <\/strong>come spieghiamo meglio in questo articolo sul worklife balance<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Negli ultimi tempi sta emergendo per importanza una nuova soft skill, detta Agency: vediamo di cosa si tratta e, in particolare, cosa si intende per Agency in azienda. Questa competenza particolare, infatti, pu\u00f2 tornare utile sia ai dipendenti che ai datori di lavoro. 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