{"id":1523,"date":"2022-01-24T09:24:56","date_gmt":"2022-01-24T09:24:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.4stars.it\/blog\/?p=1523"},"modified":"2022-07-20T13:16:58","modified_gmt":"2022-07-20T13:16:58","slug":"professione-manager-assistant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.4stars.it\/blog\/professione-manager-assistant\/","title":{"rendered":"Manager Assistant: parola d’ordine \u201caffidabilit\u00e0\u201d"},"content":{"rendered":"

La professione del Manager Assistant o Executive Assistant<\/strong>, pi\u00f9 banalmente Assistente di Direzione, o Segretario di Direzione<\/strong>, \u00e8 praticata in percentuale maggiore dalle donne<\/strong>, anche se si registra un numero di uomini crescente a ricoprire il ruolo, nell’ambito della Pubblica Amministrazione e negli enti statali.<\/p>\n

Si tratta di una professione in continua trasformazione<\/strong>, in quanto si modifica di pari passo con l’evoluzione delle figure dirigenziali, la complessit\u00e0 delle dinamiche e delle criticit\u00e0 aziendali<\/strong>.<\/p>\n

Quali sono le caratteristiche e le competenze che un Manager Assistant deve avere?<\/span><\/strong><\/h3>\n

Innanzitutto, in genere, a un Manager Assistant si richiede un’esperienza pregressa in mansioni di segreteria di base<\/strong> o, meglio, come Segretario di Direzione.<\/p>\n

Si tratta di una professione di grande responsabilit\u00e0, che richiede attitudini personali indispensabili e comprovate: precisione, flessibilit\u00e0<\/a>, capacit\u00e0 di ascolto, riservatezza, diplomazia, capacit\u00e0 organizzative, di mediazione e di resistenza allo stress<\/strong>, sono tutte soft skills<\/a> che un bravo Manager Assistant dovrebbe possedere.<\/p>\n

Tra le competenze tecniche di un Assistente di Direzione rientrano la conoscenza dei principali programmi informatici <\/strong>(in particolare il pacchetto Office) e delle basi di contabilit\u00e0 generale<\/strong>.<\/p>\n

Infine, assumono un ruolo fondamentale anche le competenze linguistiche: solitamente, si richiede a un\u00a0Assistente di Direzione la buona conoscenza di almeno una o due lingue straniere<\/strong>.<\/p>\n

Quali sono gli obiettivi professionali di un Manager Assistant?<\/span><\/strong><\/h3>\n

Il Segretario di Direzione ha il compito di supportare un dirigente nella gestione delle sue attivit\u00e0<\/strong>, incaricandosi di tenere il controllo della parte organizzativa e del corretto svolgimento\u00a0 delle attivit\u00e0 stesse.<\/p>\n

Quali mansioni concrete ricopre il Manager Assistant?<\/span><\/strong><\/h3>\n

Entrando nel merito delle mansioni specifiche che spettano a un Manager Assistant, possiamo elencare: la gestione dell’agenda<\/strong> (con un supporto logistico operativo per la gestione di eventuali spostamenti o viaggi), ricezione, smistamento e filtro delle telefonate<\/strong>, organizzazione delle riunioni<\/strong>. Alle mansioni di segreteria generica si aggiunge anche un ruolo di supporto alle attivit\u00e0 di competenza diretta del dirigente, ad esempio: organizzazione aziendale, sviluppo business e gestione del personale<\/strong>.<\/p>\n

Bisogna considerare, comunque, che la quantit\u00e0 e il grado di responsabilit\u00e0 delle mansioni affidate all’Assistente di Direzione, dipendono da alcuni fattori, tra cui: il ruolo del dirigente a cui \u00e8 affiancato, le dimensioni dell’azienda per cui lavora, il livello di esperienza (quindi di affidabilit\u00e0) acquisito.<\/p>\n

Come si diventa Manager Assistant?<\/span><\/strong><\/h3>\n

Per accedere alla professione di Assistente di Direzione, non \u00e8 indispensabile possedere un diploma di laurea <\/strong>(anche se, tuttavia, il titolo \u00e8 spesso considerato un requisito preferenziale).<\/p>\n

Ci\u00f2 che realmente fa la differenza \u00e8 un’esperienza maturata nell’ambito della segreteria di base<\/strong>, preferibilmente in contesti multinazionali, dinamici e strutturati, che stimolano le relazioni interpersonali.<\/p>\n

Per i giovani diplomati o neolaureati senza esperienza, il criterio di valutazione principale sar\u00e0 costituito dalle competenze relazionali, organizzative e personali<\/strong>, ritenute fondamentali per ricoprire il ruolo.<\/p>\n

Dove lavora un Manager Assistant?<\/span><\/strong><\/h3>\n

Il Manager Assistant lavora sempre al fianco di un dirigente o di un imprenditore. Pu\u00f2 essere pertanto occupato presso un’impresa privata o un’organizzazione pubblica<\/strong>, quasi esclusivamente come dipendente<\/strong>.<\/p>\n

Quanto pu\u00f2 guadagnare un Manager Assistant?<\/span><\/strong><\/h3>\n

Come abbiamo gi\u00e0 detto, la posizione del Segretario di Direzione pu\u00f2 variare in relazione ad altri fattori, riguardanti l’azienda, il dirigente che assiste e l’esperienza maturata.<\/p>\n

Anche il salario subir\u00e0 delle variazioni, contestualmente alle variabili<\/strong> citate, oscillando tra i 28 \u2013 35 mila euro di RAL<\/strong>, per arrivare a un massimo di 42 \u2013 55 mila euro<\/strong>.<\/p>\n

Quali sono le prospettive di crescita professionale per un Manager Assistant?<\/span><\/strong><\/h3>\n

Per un Manager Assistant alle prime armi, le prospettive di crescita sono molto ampie, in quanto, con l’aumentare dell’esperienza gli verranno attribuite responsabilit\u00e0 maggiori e un salario pi\u00f9 elevato<\/strong>.<\/p>\n

Gli Assistenti di Direzione affermati potrebbero ottenere un upgrade, con l’affiancamento di figure junior incaricate delle mansioni organizzative e assumendo quindi pi\u00f9 peso nell’ambito del supporto alle attivit\u00e0 dirigenziali<\/strong>.<\/p>\n

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