{"id":4139,"date":"2017-11-29T09:05:58","date_gmt":"2017-11-29T09:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.4stars.it\/blog\/?p=4139"},"modified":"2020-09-09T10:38:25","modified_gmt":"2020-09-09T10:38:25","slug":"attivare-stage-in-lazio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.4stars.it\/blog\/attivare-stage-in-lazio\/","title":{"rendered":"Attivare stage in Lazio: come fare e a chi rivolgersi"},"content":{"rendered":"

Come attivare stage in Lazio<\/strong><\/span><\/h3>\n

Come nelle altre regioni italiane, anche in Lazio l\u2019attivazione di uno stage in azienda<\/a> prevede necessariamente l\u2019interazione di\u00a03 soggetti<\/strong>:<\/p>\n

    \n
  1. lo\u00a0stagista<\/strong>, o tirocinante<\/li>\n
  2. l\u2019azienda<\/strong>, ovvero il soggetto ospitante<\/li>\n
  3. l\u2019ente promotore<\/strong>\u00a0(soggetto terzo indispensabile, incaricato di gestire l\u2019attivazione nei suoi aspetti burocratici e amministrativi e di garantire una supervisione per l\u2019intera durata del tirocinio)<\/li>\n<\/ol>\n

    Le tre parti\u00a0sono tenute a sottoscrivere un progetto formativoformulato in accordo con le specificit\u00e0 normative di Regione Lazio.<\/strong><\/p>\n

    Dopo che il contratto di stage \u00e8 stato redatto e firmato, l\u2019azienda deve fare telematicamente la Comunicazione Obbligatoria di avvio tirocinio<\/strong>, mentre l\u2019ente promotore deve provvedere a comunicare lo stage sul portale \u201cTirocini on-line<\/a>\u201d, un applicativo informatico studiato per monitorare statisticamente l’andamento dei tirocini nella Regione Lazio.<\/p>\n

    Normativa regionale per attivare stage in Lazio<\/strong><\/span><\/h3>\n

    Per attivare stage in Lazio \u00e8 necessario ricordare che esiste una normativa regionale specifica,\u00a0che stabilisce i parametri da rispettare per lo svolgimento del tirocinio in azienda.<\/p>\n

    Con la\u00a0Delibera\u00a0della Giunta regionale n. 533 del 9 agosto 2017, Regione Lazio ha\u00a0recepito le\u00a0<\/strong>nuove linee guida relative ai tirocini extracurriculari<\/strong><\/a>, approvate il 25 maggio 2017\u00a0dalla Conferenza Permanente Stato-Regioni.La delibera 533\/2017 \u00e8 in vigore dal 1\u00b0 ottobre 2017<\/strong>.<\/p>\n

    Vediamo di seguito quali sono le novit\u00e0 pi\u00f9 importanti per attivare stage in Lazio.<\/p>\n

    Quale deve essere la durata di uno stage in Lazio?<\/strong><\/span><\/h3>\n

    Uno stage in Lazio pu\u00f2 avere una durata minima di 2 mesi<\/strong> (ad esclusione dei tirocini estivi e di quelli attivati presso i soggetti ospitanti che svolgono attivit\u00e0 stagionali, per i quali \u00e8 prevista una durata minima di 1 mese) e una durata massima di 6 mesi<\/strong>.<\/p>\n

    Non \u00e8 prevista la possibilit\u00e0 di interruzione dello stage<\/strong> da parte dell\u2019azienda, a meno che non si verifichino gravi inadempienze da parte del tirocinante o che non subentri un’impossibilit\u00e0 di raggiungere gli obiettivi previsti dal progetto formativo. In tal caso l’azienda deve presentare obbligatoriamente una motivazione scritta.<\/p>\n

    Esiste invece la possibilit\u00e0 di prorogare lo stage<\/strong>, a condizione che sia motivata da obiettivi formativi concordati con lo stagista. \u00c8 ammessa una sola proroga, purch\u00e9 effettuata entro i limiti di durata massima (6 mesi) e con un’integrazione di competenze aggiuntive rispetto al PFI.<\/p>\n

    Quanti stagisti pu\u00f2 ospitare un\u2019azienda in Lazio?<\/span><\/strong><\/h3>\n

    Come per gli altri casi regionali, anche per attivare stage in Lazio esistono alcuni limiti al numero di tirocinanti<\/strong>, stabiliti in base al carattere formativo dello stage, che non \u00e8 inteso come sostituzione dei dipendenti, ma come fase di apprendimento pratico.<\/p>\n

    Rientrano nel computo dei dipendenti quelli con contratti a tempo determinato e indeterminato (sono esclusi gli apprendisti). Ecco i limiti:<\/p>\n

      \n
    • da 1 a 5 dipendenti <\/strong>> 1 stagista<\/strong><\/li>\n
    • da 6 a 19 dipendenti<\/strong> > fino a\u00a02 stagisti<\/strong><\/li>\n
    • oltre 20 dipendenti<\/strong> > fino a un\u00a0numero di stagisti non superiore al 10<\/strong>% dei dipendenti stessi<\/li>\n<\/ul>\n

      Alle limitazioni descritte sono applicate alcune deroghe premiali per le aziende che nei 2 anni precedenti hanno assunto gli stagisti<\/strong> al termine del precorso formativo:<\/p>\n

        \n
      • 1 tirocinio<\/strong> se \u00e8 stato assunto almeno il 20%<\/strong> dei tirocinanti attivati nei 24 mesi precedenti<\/li>\n
      • 2 tirocini<\/strong> se \u00e8 stato assunto almeno il 50%<\/strong> dei tirocinanti attivati nei 24 mesi precedenti<\/li>\n
      • 3 tirocini<\/strong> se \u00e8 stato assunto almeno il 75%<\/strong> dei tirocinanti attivati nei 24 mesi precedenti<\/li>\n
      • 4 tirocini<\/strong> se \u00e8 stato assunto il 100%<\/strong> dei tirocinanti attivati nei 24 mesi precedenti.<\/li>\n<\/ul>\n

        Qual \u00e8 il compenso minimo per uno stage in Lazio?<\/strong><\/span><\/h3>\n

        Allo stagista deve essere riconosciuta obbligatoriamente un\u2019indennit\u00e0 di partecipazione<\/strong>, il cui valore varia a seconda delle singole\u00a0 normative regionali.<\/p>\n

        Per attivare stage in Lazio, l\u2019indennit\u00e0 minima obbligatoria \u00e8 fissata a 800 euro lordi mensili<\/strong>.<\/p>\n

        Qualora le presenze del tirocinante sianoinferiori al 70% del monte ore mensile, l\u2019indennit\u00e0 pu\u00f2 essere riproporzionata e ricalibrata sulla base dell\u2019orario svolto, fino a una riduzione del 50%.<\/p>\n

        Quali requisiti deve avere in Lazio un soggetto ospitante?<\/span><\/strong><\/h3>\n

        Per attivare stage in Lazio l\u2019azienda ospitante non pu\u00f2 aver effettuato licenziamenti negli ultimi 12 mesi<\/strong>, anche se per motivi oggettivi, superamento del periodo di comporto, mancato superamento del periodo di prova, fine appalto, collettivi, non conversione dell\u2019apprendistato. (valgono solo licenziamenti per giustificato motivo soggettivo).<\/p>\n

        Monitoraggio e controlli regionali durante lo stage in Lazio<\/strong><\/span><\/h3>\n

        Regione Lazio prevede un monitoraggio dello stage, che comprende un registro delle presenze<\/strong>, la compilazione di un dossier in cui il tirocinante descrivetutte le attivit\u00e0<\/strong> svoltee un attestato di competenze<\/strong> a fine stage.<\/p>\n

        Inoltre, in linea con le norme in vigore dal 1\u00b0 ottobre, la Regione effettuer\u00e0 un maggior numero di controlli per verificare il corretto svolgimento degli stage<\/strong>.<\/p>\n

        FourStars \u00e8 ente promotore in Lazio<\/strong><\/span><\/h3>\n

        Sempre al passo con le esigenze imposte dall\u2019evoluzione delle normative regionali vigenti,\u00a0 FourStars \u00e8 Ente Promotore Accreditato in Regione Lazio per l\u2019attivazione di stage e i servizi al lavoro<\/strong>.<\/p>\n

        Per offrire un servizio pi\u00f9 capillare e affermare un maggior radicamento sul territorio della nostra consulenza alle aziende, abbiamo aperto una nuova sede operativa a Roma,<\/strong> in piazza Marconi 15, zona EUR.<\/p>\n

        Le aziende con sede legale in Lazio o che attivino tirocini a Roma e sul territorio laziale possono fare riferimento a noi per attivare uno stage in Lazio, affidandosi a professionisti esperti in grado di garantire rapidit\u00e0 e consulenza normativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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