{"id":468,"date":"2017-09-14T09:48:58","date_gmt":"2017-09-14T09:48:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.4stars.it\/?p=468"},"modified":"2023-03-30T13:31:28","modified_gmt":"2023-03-30T13:31:28","slug":"differenze-garanzia-giovani-dote-unica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.4stars.it\/blog\/differenze-garanzia-giovani-dote-unica\/","title":{"rendered":"Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro: elementi comuni e differenze"},"content":{"rendered":"

Politiche attive del lavoro<\/span><\/h3>\n

Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro: entrambe nascono come interventi di politica attiva del lavoro<\/strong>.<\/p>\n

Si tratta, infatti, di provvedimenti finalizzati a orientare il mercato del lavoro verso una maggiore efficienza e migliorare le possibilit\u00e0 di occupazione per le categorie pi\u00f9 svantaggiate<\/strong>.<\/p>\n

In generale, le politiche attive del lavoro possono essere definite e attuate su scala europea, nazionale, regionale o locale<\/strong>, avvalendosi di indagini condotte da importanti enti e organismi riconosciuti, che hanno il compito di individuare alcune fasce di utenza su cui intervenire.<\/strong><\/p>\n

Individuando differenziali di vantaggio e svantaggio, gli organi istituzionali mettono in atto interventi correttivi, con l’intento di modellare le tendenze di mercato a tutela dei soggetti pi\u00f9 sfavoriti<\/strong>.<\/p>\n

Nella maggior parte dei casi,\u00a0Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro adottano tre modalit\u00e0 di intervento<\/strong>, che delineano altrettante aree di azione, nell’ambito delle quali vengono spesi i fondi messi a disposizione:<\/p>\n