{"id":5708,"date":"2018-11-21T08:50:25","date_gmt":"2018-11-21T08:50:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.4stars.it\/blog\/?p=5708"},"modified":"2019-09-19T14:19:16","modified_gmt":"2019-09-19T14:19:16","slug":"natasha-brera-branch-manager-shanghai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.4stars.it\/blog\/natasha-brera-branch-manager-shanghai\/","title":{"rendered":"Intervista a Natasha Brera \u2013 Branch Manager Shanghai"},"content":{"rendered":"<h4><span style=\"color: #808080;\">Entriamo in FourStars per conoscere i professionisti che lavorano in azienda. Oggi incontriamo Natasha Brera, la nostra Branch Manager per la filiale di Shanghai, che segue e supporta logisticamente i candidati nelle loro esperienze in Cina.<\/span><\/h4>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h4><strong><span style=\"color: #000000;\">Di cosa ti occupi in FourStars? Quali sono le responsabilit\u00e0 di un Branch Manager?<\/span> <\/strong><\/h4>\n<p>In qualit\u00e0 di Branch Manager della filiale di Shanghai, mi occupo della <strong>gestione dei <a href=\"https:\/\/www.stageincina.it\/\">programmi di FourStars Stage in Cina<\/a><\/strong>, pensati e creati per i giovani che desiderano entrare nel mondo del lavoro e intraprendere una carriera internazionale.<\/p>\n<p>I nostri programmi sono volti a dare maggiori opportunit\u00e0 soprattutto ai neo-laureati. Prevedono un periodo di lavoro e di studio in Cina e ogni programma ha le sue peculiarit\u00e0. Naturalmente, affinch\u00e9 abbiano successo, i nostri candidati devono essere supportati lungo tutto il percorso e questo lavoro di supporto non sempre \u00e8 facilissimo.<\/p>\n<p>Mi occupo di cercare il <strong>match pi\u00f9 appropriato tra aziende e candidati, auspicando che lo stage diventi poi una proposta di lavoro<\/strong>, mi confronto settimanalmente con le aziende e i candidati sulle richieste da parte dell\u2019azienda e su eventuali aspetti delicati che insorgono per via della crescita personale durante l\u2019esperienza, incluse le reazioni di shock culturale che talvolta si manifestano e che influiscono sul rendimento generale del candidato.<\/p>\n<p>Mantengo le <strong>relazioni con le Istituzioni, le nostre aziende partner, le univerist\u00e0, gli uffici consolari, la sanit\u00e0 pubblica, la polizia, e i molteplici fornitori<\/strong> con cui collaboriamo. Last but not least, mi occupo anche della contabilit\u00e0!<\/p>\n<h4><strong><span style=\"color: #000000;\">Cosa ti ha spinta ad accettare di intraprendere un percorso a contatto con una realt\u00e0 cos\u00ec diversa come quella cinese? Quanto ha giocato il tuo background internazionale in questa scelta?<\/span> <\/strong><\/h4>\n<p>Nasco bilingue in una famiglia mista e <strong>sono cresciuta circondata dalla multi-culturalit\u00e0<\/strong>. Credo fortemente che l\u2019arricchimento personale sia in gran parte dettato da quante pi\u00f9 esperienze \u201cdiverse\u201d si abbia l\u2019opportunit\u00e0 di vivere e conoscere.<\/p>\n<p>Durante il mio percorso di laurea <strong>mi ero convinta che imparare il cinese fosse fondamentale per vivere nella societ\u00e0 del futuro<\/strong> e che sarebbe stato molto importante per me, a costo di allungare di un anno i miei studi. <strong>Sarei dovuta partire per Pechino nell\u2019estate del 2000<\/strong>, ma gli eventi della vita mi hanno riportata in Italia.\u00a0 Chiss\u00e0 &#8230; forse era proprio scritto che dovessi andare in Cina!<\/p>\n<h4><span style=\"color: #000000;\"><strong>E poi, la Cina \u00e8 davvero cos\u00ec diversa?<\/strong><\/span><\/h4>\n<p><strong>La Cina \u00e8 sicuramente un altro mondo<\/strong>. Tutti i paesi al di fuori del paese in cui viviamo sono un \u201caltro mondo\u201d, ma la Cina in particolare. A livello politico-sociale, <strong>le differenze culturali e ideologiche tra la Cina e l\u2019occidente sono davvero molto forti<\/strong>.<\/p>\n<p>La barriera culturale con cui mi scontro pi\u00f9 spesso \u00e8 la <strong>tendenza a non ragionare in proprio, ma pi\u00f9 spesso a eseguire senza porsi troppe domande<\/strong>, nel bene e nel male.<\/p>\n<p>O ancora mi mette in difficolt\u00e0 la perplessit\u00e0 dei miei partner in Cina, quando percepiscono che un cambiamento repentino, possa in qualche modo crearmi \u201cdello stress\u201d &#8230; mi dicono sia molto peggio il fatto che io vada in giro per la citt\u00e0 d\u2019estate senza ombrellino e senza protezione 50!<\/p>\n<p>Per ultima, <strong>la barriera insormontabile della lingua<\/strong>. Il consiglio pi\u00f9 spassionato che mi sento di dare a chi ambisce ad un percorso formativo e professionale collegato alla Cina, \u00e8 sicuramente quello di <strong>dedicarsi all\u2019apprendimento della lingua, asset fondamentale se uno vuole vivere, lavorare, e costruire delle relazioni in Cina<\/strong>.<\/p>\n<h4><span style=\"color: #000000;\"><strong>Con quali altre figure professionali collabori ogni giorno in FourStars?<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>Ho la fortuna di collaborare quotidianamente con tutto il team di FourStars. Ogni progetto ha persone dedicate che si occupano delle risorse umane, del marketing, del content, dei colloqui e la segreteria organizzativa per i servizi logistici. Tutti hanno un proprio ruolo. Ogni tassello \u00e8 fondamentale e, <strong>grazie alla collaborazione e alla sinergia di tutti gli ingranaggi, il lavoro viene svolto in modo efficiente e dinamico<\/strong>, creando cos\u00ec un ambiente lavorativo ottimale in cui tutto il team si sente coinvolto e condivide anche la soddisfazione dei risultati ottenuti.<\/p>\n<p>In qualit\u00e0 di branch manager invece, mi interfaccio con i capi delle risorse umane, i CEO, i manager, i tutor prescelti per seguire il percorso dei candidati, i portavoce e i rappresentanti delle varie organizzazioni istituzionali in Cina, i facility managers delle strutture con cui collaboriamo e le autorit\u00e0 locali.<\/p>\n<p>Questo obbliga ad essere sempre <strong>aperti ad ascoltare le necessit\u00e0 delle diverse parti coinvolte,\u00a0 e quindi, a dover affinare la propria sensibilit\u00e0 nella negoziazione e nella mediazione<\/strong>.<\/p>\n<h4><strong><span style=\"color: #000000;\">Quali consigli daresti ai candidati che aspirano a una carriera internazionale, partendo dalla Cina?<\/span> <\/strong><\/h4>\n<p>Consiglierei sicuramente di <strong>essere disposti a mettersi in gioco<\/strong>. Mettersi in gioco, per\u00f2, non vuol dire solo partire per la Cina. Vuol dire <strong>accettare di lasciarsi alle spalle i preconcetti e le certezze a cui si \u00e8 tanto legati <\/strong>per creare nuovi punti di vista e prospettive.<\/p>\n<p>Credo che la missione di tutti noi sia <strong>imparare sempre, ogni giorno qualcosa di nuovo<\/strong>.<\/p>\n<h4><strong><span style=\"color: #000000;\">In FourStars ti occupi anche di sviluppo commerciale. Qual \u00e8 l\u2019importanza di questa attivit\u00e0, svolta tra Milano e Shanghai?<\/span> <\/strong><\/h4>\n<p>Poche persone in Italia sanno cosa fa e a cosa serve un ente promotore di stage.\u00a0 La burocrazia in Italia \u00e8 sempre motivo di rallentamento, incertezza, perdita di tempo, disinformazione\u2026 soprattutto disinformazione!<\/p>\n<p>FourStars fornisce alle aziende un servizio sartoriale per l\u2019attivazione di tirocini, garantendo al contempo la tutela dei giovani tirocinanti, proprio in qualit\u00e0 di ente promotore.<\/p>\n<p><strong>La mia attivit\u00e0 commerciale si basa sull\u2019aumentare la consapevolezza nelle persone riguardo a questa figura e riguardo il ruolo di FourStars<\/strong> come leader nel panorama nazionale. Leader perch\u00e9 non solo offre un servizio celere e preciso, preoccupandosi degli obblighi normativi vigenti, ma lo fa prestando supporto umano costante in modo eccelso da 20 anni.<\/p>\n<h4><strong><span style=\"color: #000000;\">Quali sono le difficolt\u00e0 e i lati positivi nel gestire trattative commerciali con aziende internazionali?<\/span> <\/strong><\/h4>\n<p>La parte pi\u00f9 difficile \u00e8 la<strong> negoziazione<\/strong>. Bisogna per forza <strong>imparare usi e costumi ancora prima di sedersi a tavolino<\/strong>. Una volta fatti i compiti bisogna riuscire a creare una situazione di win-win che spesso pu\u00f2 essere snervante.<\/p>\n<p>L\u2019aspetto sicuramente pi\u00f9 positivo \u00e8 la grande <strong>soddisfazione che si prova nel raggiungere l\u2019obiettivo<\/strong>.<\/p>\n<h4><strong><span style=\"color: #000000;\">Nella vita sei anche un\u2019insegnante madrelingua di inglese. Come riesci a combinare le due attivit\u00e0?<\/span> <\/strong><\/h4>\n<p>Amo essere a contatto con le persone e vedere che in qualche modo sono riuscita a rendergli servizio.<\/p>\n<p>Ogni volta che i miei studenti mi dicono che hanno superato la paura del public speaking, che si sentono confident, che dall\u2019odiare le riunioni in inglese addirittura sono passati a preferirle a quelle tradizionali, o quando semplicemente mi dicono grazie, io provo grande felicit\u00e0.<\/p>\n<p>Organizzo la mia agenda pensando ai traguardi da raggiungere, sia a Milano che a Shanghai.<\/p>\n<h4><span style=\"color: #000000;\"><strong>Come gestisci il tuo Work Life Balance?<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>Non credo di essere la persona pi\u00f9 adatta a cui fare questa domanda. Diciamo solo che difficilmente non cucino, anche se pu\u00f2 voler dire mangiare alle 10 &#8230;<\/p>\n<p>Mi riposo di pi\u00f9 quando riesco ad andare a fare un viaggetto!<\/p>\n<h4><span style=\"color: #000000;\"><strong>Qual \u00e8 il tuo sogno nel cassetto professionale?<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>Credo nella serendipit\u00e0&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entriamo in FourStars per conoscere i professionisti che lavorano in azienda. Oggi incontriamo Natasha Brera, la nostra Branch Manager per la filiale di Shanghai, che segue e supporta logisticamente i candidati nelle loro esperienze in Cina. \u00a0 Di cosa ti occupi in FourStars? 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