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HR Talent Acquisition Specialist

Struttura Ospedaliera ricerca Employer Branding and Talent Engagement Specialist


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Descrizione

Struttura Ospedaliera molto nota nel panorama della sanità italiana ricerca una giovane risorsa da inserire nel proprio Ufficio HR.


In particolare si occuperà di:

·         Pubblicazione di annunci

·         Screening dei curricula e recruiting

·         Organizzazione e conduzione di assessment e colloqui individuali

·         Onboarding ed accoglienza dei nuovi ingressi

·         Utilizzo e monitoraggio dei differenti canali di recruiting e portali universitari

·         Contrattualistica e reporting

·         Partecipazione ad eventi ed attività di Employer Branding

·         Supporto nei processi di gestione e comunicazione interna


Competenze ed esperienze richieste:

·         Laurea in materie Economiche, Giuridiche o Umanistiche

·         Buona conoscenza della lingua inglese

·         Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point

·         Precisione, ottime capacità organizzative e di problem solving, orientamento al risultato

·         Ottime capacità relazionali, comunicative e di team working.

 

Costituiranno titolo preferenziale:

·         Conseguimento di un Master in ambito HR

·         Esperienza, anche breve, in ambito HR – Talent Acquisition & Employer Branding



Sede di Lavoro: Milano 

Profilo richiesto

Titolo di studio: Laurea breve (3 anni)
Area di studio: Economica/Aziendale/Commerciale
Esperienza maturata nel settore: da 0 a 2 anni

Conoscenze informatiche

Word / Pages:  Esperto
Excel / Numbers:  Intermedio
Power Point / Keynotes:  Intermedio
Sistemi operativi: Android - Windows
Social networking: Facebook - Instagram - LinkedIn - Youtube

Informazioni aggiuntive

Settore: Sanità/Medicina/Biotecnologie
Funzione: Hr/Formazione/Organizzazione
Ruolo: Altro ruolo
Numero posizioni ricercate: 1
Inquadramento: Altro
Inizio previsto: 01/10/2019
Durata: 12 Mesi
Luogo: Milano (MI)


CANDIDATI