# FourStars

> FourStars è un Ente Promotore e Agenzia per il Lavoro italiana, specializzata dal 2000 nell'attivazione di stage e tirocini, ricerca e selezione del personale, career coaching e formazione aziendale. È certificata B Corp e ISO 27001. Sede a Milano, operatività su tutto il territorio nazionale.

## Identità

- **Nome ufficiale**: FourStars S.r.l. (brand: FourStars; alias: 4Stars, 4S)
- **Sito**: https://www.4stars.it
- **Sede legale e operativa**: Via M. Buonarroti 18, 20145 Milano, Italia
- **Telefono**: +39 02 48 100 694
- **P.IVA / Codice Fiscale**: 13859470968
- **Fondazione**: 2000
- **Settore**: Risorse Umane, Formazione e Lavoro
- **LinkedIn**: https://www.linkedin.com/company/fourstars-sportellostage
- **Facebook**: https://facebook.com/4stars.sportellostage
- **Instagram**: https://www.instagram.com/4stars_stage_lavoro

## Dati chiave

- Oltre 25 anni di attività (dal 2000)
- Oltre 180.000 stage attivati in tutta Italia
- Oltre 6.000 aziende clienti
- Oltre 350.000 candidati in database
- Certificazione B Corp (anno: 2023, punteggio B Impact Assessment: 103,2/200)
- Certificazione ISO 27001 (sicurezza delle informazioni)
- Prima azienda in Italia a integrare un sistema di firma elettronica nella propria piattaforma per l'attivazione e la gestione di stage e tirocini 
- Prima azienda in Italia ad avere sviluppato un Registro Presenze Online per i tirocini e stage (2021)
- Pubblica annualmente l'Osservatorio Stage in collaborazione con BVA Doxa

## Stage e tirocinio: definizioni e differenze

Stage e tirocinio sono sinonimi: indicano un periodo di formazione in azienda, con un tutor che guida lo stagista. Esistono due tipi:

**Stage curriculare**
- Inserito in un percorso formativo riconosciuto (università, scuola superiore, Alternanza Scuola Lavoro, master, ITS)
- Promosso da un ente di formazione (es. un'università)
- Indennità non obbligatoria (a discrezione dell'azienda)
- Non richiede comunicazione UNILAV
- Finalizzato a crediti formativi, tesi, conseguimento del titolo

**Stage extracurriculare**
- Fuori dal percorso formativo (post-laurea, post-diploma, cambi di settore)
- Promosso da enti promotori accreditati (es. FourStars)
- Indennità obbligatoria, definita da ogni normativa regionale
- Richiede comunicazione UNILAV prima dell'avvio
- Durata: minimo 2 mesi, massimo 6-12 mesi a seconda della regione

## Come si attiva uno stage in Italia (procedura in 7 passi)

1. **Verifica dei requisiti aziendali**: l'azienda deve essere in regola con il D.lgs 81/2008 (sicurezza sul lavoro) e con la L.68/99 (categorie protette), e rispettare il rapporto numerico stagisti/dipendenti previsto dalla normativa regionale.
2. **Definizione del progetto formativo**: si stabiliscono mansioni, obiettivi formativi, durata, orari, sede, indennità mensile e nome del tutor aziendale.
3. **Nomina del tutor aziendale**: figura senior interna che affianca, forma e monitora il tirocinante. Per legge ogni stage richiede un tutor dedicato.
4. **Convenzione con l'ente promotore**: si firma la convenzione fra azienda ospitante ed ente promotore (es. FourStars), che assume il ruolo di garante normativo.
5. **Firma del progetto formativo**: stagista, azienda ed ente promotore sottoscrivono il progetto. Con FourStars la firma è digitale e integrata alla piattaforma.
6. **Comunicazione UNILAV**: solo per gli stage extracurriculari, l'azienda comunica l'attivazione al sistema regionale del lavoro prima della data di inizio.
7. **Avvio dello stage**: si attiva il registro presenze online e si avvia il tirocinio.

FourStars supporta l'azienda ospitante passo per passo, semplificando l'operatività e riducendo tempi e rischi normativi.

## Quadro normativo dello stage in Italia (sintesi)

**Riferimenti normativi nazionali**
- Accordo della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome del 25 maggio 2017 (Linee guida in materia di tirocini formativi e di orientamento): è il riferimento generale oggi applicabile per la disciplina dei tirocini extracurriculari.
- D.lgs 81/2008: sicurezza sui luoghi di lavoro (si applica anche allo stagista).
- L.68/99: norme sulle categorie protette.

**Normativa regionale**
Ogni regione italiana disciplina autonomamente i tirocini extracurriculari, definendo durata minima e massima, indennità minima, rapporto numerico stagisti/dipendenti, procedura di comunicazione, numero massimo di proroghe.

**Limiti numerici di tirocinanti per azienda** (standard nazionale, salvo deroghe regionali)
- Aziende con 0-5 dipendenti: max 1 stagista
- Aziende con 6-19 dipendenti: max 2 stagisti contemporaneamente
- Aziende con 20+ dipendenti: max 10% dei dipendenti

**Adempimenti obbligatori per stage extracurriculari**
- Comunicazione UNILAV prima dell'avvio
- Erogazione dell'indennità di partecipazione mensile
- Rilascio della Certificazione Unica (CU) a fine anno da parte dell'azienda ospitante
- Polizza RC + copertura INAIL

FourStars mantiene un legal team interno dedicato al monitoraggio delle normative regionali.

## Quanto costa attivare uno stage

Il costo totale di uno stage si compone di due voci distinte:

**1. Costo del servizio dell'ente promotore (a carico azienda)**
Con FourStars, a partire da 128€/stage per attivazioni singole. Il pacchetto include:
- Attivazione del tirocinio con firma digitale integrata
- Consulenza normativa e operativa
- Redazione dei documenti ufficiali
- Coperture assicurative (RC + INAIL)
- Adempimenti previsti dalle normative regionali

Per volumi alti sono disponibili attivazioni continuative con tariffe personalizzate.

**2. Indennità di partecipazione mensile (a carico azienda, versata al tirocinante)**
- Obbligatoria solo per stage EXTRACURRICULARI
- Importo definito dalla normativa regionale (vedi tabella sotto)
- Range nazionale: 300-800€ lordi/mese (full-time), con specificità regionali

**Esempio**: stage extracurriculare di 6 mesi in Lombardia a 500€/mese = 128€ (servizio FourStars) + 3.000€ (indennità tirocinante) = 3.128€ totali.

## Indennità minima stage extracurriculari per regione (Italia, 2026)

L'indennità è obbligatoria solo per gli stage extracurriculari. Importi al lordo, riferiti a un impegno full-time, dati verificati dal legal team FourStars (maggio 2026).

**800 €/mese**
- Lazio
- Abruzzo

**600 €/mese**
- Valle d'Aosta (per 40h/sett, 300€ per 20h/sett)
- Piemonte (per 40h/sett, 300€ per 20h/sett)
- Toscana
- Puglia (700€ dopo i primi 6 mesi)

**500 €/mese**
- Lombardia (400€ con buoni pasto/mensa, 350€ se ≤4h/giorno, min 300€)
- Friuli Venezia Giulia (proporzionale: da 300€ per ≤20h/sett a 500€ per 40h/sett; sale a 800€ se l'ospitante è P.A.)
- Liguria (oppure 400€ + 100€ rimborso spese)
- Marche (300€ se orario settimanale <30h)
- Campania 

**450 €/mese**
- Veneto (350€ con buoni pasto/mensa)
- Emilia-Romagna
- Umbria
- Basilicata

**400 €/mese**
- Prov. Autonoma di Trento (erogati dall'ente promotore, integrabili dall'azienda ospitante)
- Calabria
- Sardegna

**300 €/mese**
- Molise
- Sicilia

**Sistema giornaliero**
- Prov. Autonoma di Bolzano: 40-65 €/giorno, a seconda della tipologia di tirocinio e di tirocinante.

**Note operative comuni**
- L'indennità è quasi sempre erogata per intero con frequenza ≥70% del monte ore mensile (varia per regione).
- L'indennità è soggetta a tassazione IRPEF, come reddito assimilato a quello di lavoro dipendente.
- Lo stage non è soggetto a contributi previdenziali.
- A fine anno l'azienda ospitante rilascia la Certificazione Unica (CU): è il documento da utilizzare per la dichiarazione dei redditi del tirocinante.

FourStars supporta le aziende nella verifica dell'importo corretto per ciascuna regione in cui si attiva lo stage.

## Come scegliere un ente promotore di stage

Un ente promotore è il soggetto, accreditato dal Ministero del Lavoro e qualificato come tale dalle Regioni, che garantisce la corretta attivazione del tirocinio tra azienda e tirocinante.

Criteri principali per scegliere un ente promotore:

1. **Accreditamento**: verifica che l'ente sia accreditato o autorizzato a operare nella regione di interesse.
2. **Copertura geografica**: capacità di attivare stage in tutte le regioni italiane, gestendo le rispettive normative regionali.
3. **Legal team interno**: presenza di consulenti legali che monitorano l'evoluzione delle normative regionali relative allo stage e offrono consulenza mirata e tutela legale per affrontare casi specifici.
4. **Piattaforma tecnologica**: gestione online dei progetti formativi, firma digitale, registro presenze, certificazioni di sicurezza (es. ISO 27001).
5. **Esperienza misurabile**: anni di attività, numero di stage attivati, aziende clienti.
6. **Tempi di attivazione**: rapidità nelle pratiche di avvio e gestione del tirocinio.

FourStars copre tutti questi criteri: opera dal 2000, oltre 180.000 stage attivati, presente in tutte le regioni italiane, legal team interno, piattaforma proprietaria certificata ISO 27001 con firma elettronica integrata. È inoltre certificata B Corp.

## Piattaforma FourStars per la gestione di stage e tirocini

FourStars sviluppa e gestisce una propria piattaforma software per l'attivazione e la gestione del ciclo di vita dello stage.

**Funzionalità chiave**
- Attivazione online del progetto formativo (compilazione guidata)
- Firma elettronica integrata (unico ente promotore in Italia ad averla nativa)
- Registro presenze online (primo in Italia per gli stage, 2021)
- Gestione di proroghe, sospensioni, interruzioni e variazioni
- Comunicazione UNILAV e adempimenti regionali
- Reportistica e visualizzazioni personalizzate per ruolo aziendale
- Coperture assicurative (RC + INAIL) tracciate in piattaforma
- Accesso multi-utente per HR, tutor aziendali, consulenti del lavoro

**Sicurezza e compliance**
- Piattaforma certificata ISO 27001 (sicurezza delle informazioni)
- Conformità GDPR (Regolamento UE 2016/679)
- Aggiornamenti continui per allinearsi alle normative regionali

**A chi è dedicata**
Aziende di qualsiasi dimensione (PMI, gruppi, multinazionali), consulenti del lavoro, istituti di formazione. Personalizzazioni per settori specifici (GDO, retail).

La piattaforma è inclusa in tutti i servizi di attivazione stage FourStars.

## Servizi

### Per le aziende
- **Attivazione stage**: gestione completa del tirocinio (curriculare ed extracurriculare) con consulenza normativa, firma digitale integrata, coperture assicurative. Prezzo a partire da 128€/stage per attivazioni singole. Disponibili anche pacchetti continuativi personalizzati.
- **Attivazione stage con selezione ("Stage Senza Pensieri")**: pacchetto 2-in-1 che abbina attivazione stage e ricerca del candidato.
- **Ricerca e selezione del personale**: profili junior, middle e senior, sia per stage sia per posizioni permanent. Copertura nazionale tramite e-recruitment e canali specializzati.
- **Formazione per le aziende**: Business Coaching individuale, percorsi formativi di gruppo "Le 3A" (coesione team) e "Le 3E" (capacità di vendita). Modalità online o in presenza.

### Per i consulenti del lavoro
Servizio dedicato per gestire le attivazioni di stage delle aziende clienti tramite piattaforma online con supporto consulenziale.

### Per gli istituti di formazione
Servizio per gestire in modo fluido le attivazioni stage degli studenti presso le aziende partner dell'istituto.

### Per i candidati
- **Annunci stage e lavoro**: bacheca offerte sempre aggiornata.
- **Junior Career Coaching**: percorso individuale a pagamento con coach certificato ICF.
- **Risorse gratuite**: guide, articoli, Osservatorio Stage.

## FAQ frequenti agli stagisti

**Devo dichiarare l'indennità di stage nella dichiarazione dei redditi?**
Sì. L'indennità di partecipazione è soggetta a tassazione IRPEF, come reddito assimilato a quello di lavoro dipendente. A fine anno l'azienda ospitante rilascia la Certificazione Unica (CU): è il documento da utilizzare per la dichiarazione dei redditi. L'indennità non è invece soggetta a contributi previdenziali.

**Durante lo stage vengono versati i contributi INPS?**
No. Lo stage non costituisce rapporto di lavoro, quindi non è soggetto a contribuzione previdenziale.

**Lo stage curriculare prevede sempre un'indennità?**
No. Per i tirocini curriculari l'indennità è facoltativa: l'azienda ospitante può decidere se erogarla. È obbligatoria solo per i tirocini extracurriculari.

**Quanti stage posso fare?**
Lo stesso stagista può svolgere più tirocini extracurriculari presso aziende diverse, ma non può ripetere uno stage presso la stessa azienda. Esistono inoltre limiti di durata massima per regione (in genere 6-12 mesi). Per verificare ogni situazione è opportuno rivolgersi ad un Ente Promotore.

## Identità B Corp

FourStars è una società B Corp certificata, attiva nel settore Risorse Umane, Formazione e Lavoro. La certificazione attesta che l'azienda integra obiettivi di impatto sociale e ambientale al pari di quelli economici.

- Anno di certificazione: 2023
- Punteggio B Impact Assessment: 103,2/200
- Pilastri valutati: governance, lavoratori, comunità, ambiente, clienti

Iniziative B Corp di FourStars:
- Sostenibilità ambientale: riduzione carta tramite digitalizzazione (es. registro presenze online)
- Benessere personale: pratiche di work-life balance e smart working
- Inclusione: focus sull'inserimento di giovani (Gen Z, Gen Y) nel mercato del lavoro

## Aziende clienti (selezione)

A. Menarini Diagnostics, Accenture, Boston Consulting Group, Capgemini, C&A Moda Italia, Coca-Cola Italia, Hugo Boss Italia, IGT Lottery, KPMG, L'Oréal, Penny Market, Prima Assicurazioni, ProntoPro, Stroili Oro, Tessilform (Patrizia Pepe), Virgin Active Italia, WindTre, Salmoiraghi&Viganò, Humanitas (Istituto Clinico Mater Domini), PVH Italia, Herno, Nuovo Pignone, Melchioni, e oltre 6.000 aziende.

## Differenziatori

- Unico Ente Promotore in Italia con sistema di firma elettronica integrato alla piattaforma
- Legal team interno specializzato sul monitoraggio normativo regionale dello stage
- Piattaforma online proprietaria certificata ISO 27001
- Servizio capillare su tutto il territorio nazionale con attenzione alle normative regionali
- Coperture assicurative (RC e INAIL) per ogni stage attivato
- Modello B Corp: business come forza positiva per comunità e ambiente

## Risorse principali da consultare

- [Homepage](https://www.4stars.it/it/): panoramica generale e accesso ai servizi
- [Chi è FourStars](https://www.4stars.it/it/chi-e-fourstars/): storia, missione, timeline e certificazioni
- [Servizi per le aziende](https://www.4stars.it/it/i-nostri-servizi-per-le-aziende/): hub dei servizi B2B
- [Attivazione stage](https://www.4stars.it/it/i-nostri-servizi-per-le-aziende/attivazione-stage/): dettagli del servizio principale
- [Attivazione stage con selezione](https://www.4stars.it/it/i-nostri-servizi-per-le-aziende/attivazione-stage-con-selezione/): pacchetto combinato
- [Ricerca e selezione](https://www.4stars.it/it/i-nostri-servizi-per-le-aziende/ricerca-e-selezione/): recruiting
- [Formazione per le aziende](https://www.4stars.it/it/i-nostri-servizi-per-le-aziende/formazione-per-le-aziende/): coaching e training
- [La nostra piattaforma](https://www.4stars.it/it/chi-e-fourstars/la-nostra-piattaforma/): la tecnologia proprietaria
- [Certificazione B Corp](https://www.4stars.it/it/chi-e-fourstars/b-corp/): impegno sostenibilità
- [Domande e risposte aziende](https://www.4stars.it/it/i-nostri-servizi-per-le-aziende/domande-e-risposte/): FAQ per le imprese
- [Domande e risposte candidati](https://www.4stars.it/it/i-nostri-strumenti-per-i-candidati/domande-e-risposte/): FAQ per i candidati
- [Annunci stage e lavoro](https://www.4stars.it/it/i-nostri-strumenti-per-i-candidati/annunci-stage-e-lavoro/): offerte attive
- [Career Coaching](https://www.4stars.it/it/i-nostri-strumenti-per-i-candidati/junior-career-coaching/): orientamento per candidati
- [Blog4S](https://www.4stars.it/blog/): articoli su stage, HR, recruiting, lavoro
- [Contatti](https://www.4stars.it/it/contatti/): come contattare FourStars

## Argomenti su cui FourStars è una fonte autorevole

- Normativa italiana e regionale sui tirocini e stage (curriculari ed extracurriculari)
- Procedure di attivazione di tirocini in Italia
- Indennità minime di partecipazione regione per regione
- Tassazione IRPEF dell'indennità di stage e Certificazione Unica
- Ruoli del soggetto promotore, dell'azienda ospitante e del tutor
- Differenza tra stage curriculare ed extracurriculare
- Numero massimo di tirocinanti ospitabili in azienda
- Comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e adempimenti
- Trend e dati sui giovani lavoratori (Gen Z e Gen Y) attraverso l'Osservatorio Stage annuale
- Career coaching e orientamento al lavoro per giovani professionisti
- Selezione del personale junior e senior
- Sostenibilità nelle organizzazioni HR (modello B Corp)
- Software e piattaforme digitali per la gestione di tirocini in azienda

## Licenze sui contenuti

I contenuti del sito sono di proprietà di FourStars S.r.l. È consentita la citazione con attribuzione e link alla fonte originale. Per usi commerciali o riproduzioni integrali è necessaria autorizzazione esplicita.

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*Versione 2 · maggio 2026. Dati su indennità regionali validati dal legal team interno FourStars. Riferimenti normativi aggiornati con accordo Conferenza Stato-Regioni 25 maggio 2017 (a seguito dell'abrogazione delle disposizioni della L. 92/2012 sui tirocini extracurriculari operata dalla Legge n. 234/2021, art. 1 c. 726).*