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Personalizziamo i nostri servizi per rispondere in modo efficace alle tue esigenze specifiche.
La nostra Piattaforma ci ha permesso di strutturare ad hoc i processi di lavoro, per garantirti
risultati più rapidi e di alta qualità, in relazione a ciò che ti occorre.
Garanzia Giovani
Abbiamo aderito al Programma Garanzia Giovani (Youth Guarantee) il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile che prevede finanziamenti alle aziende per assunzioni a tempo indeterminato, apprendistato e stage.
SCOPRI DI PIÙDote Unica Lavoro
La formazione finanziata è una delle leve fondamentali per risolvere i problemi di disoccupazione. Dote Unica Lavoro offre percorsi di formazione personalizzati, per l'inserimento e il re-inserimento dei candidati nel mondo del lavoro.
SCOPRI DI PIÙAlternanza scuola-lavoro
Offriamo servizi specializzati di supporto e tutoraggio alle aziende che vogliono avviare percorsi di Alternanza Scuola Lavoro (PCTO). Supportiamo anche le scuole nella gestione delle attività burocratiche.
SCOPRI DI PIÙAZIENDE CHE HANNO SCELTO DI COLLABORARE CON NOI
"Collaboriamo con FourStars da parecchi anni. Abbiamo ricevuto sempre il giusto supporto grazie alla loro affidabilità, alla digitalizzazione, alla rapidità nel trovare la giusta risorsa, sia per selezioni più semplici per posizioni di stage che per ricerche più complesse ad alti livelli. Competenza, flessibilità e disponibilità si confermano tra le caratteristiche principali dei collaboratori di FourStars."
PERCHÈ SCEGLIERE FOURSTARS?
Lavorare con noi significa avere al tuo fianco un partner HR con esperienza ventennale e solide competenze nell'attivazione di stage e nella selezione del personale. Garantiamo alla tua azienda una scrupolosa consulenza normativa, grazie al costante aggiornamento in materia di stage e lavoro. FourStars è accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le Attività di Intermediazione, da Regione Lombardia e Regione Veneto per i Servizi al Lavoro e autorizzata da Regione Toscana per svolgere l'attività di Ente Promotore.
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LO STAGE ATTRAVERSO GLI OCCHI DI DUE GENERAZIONI: Y e Z
Abbiamo intervistato due generazioni e le abbiamo messe a confronto sul tema dello stage,
per cercare di capire quali sono i loro valori e ideali di vita e come si sono evolute le loro aspirazioni professionali.
Questo paper nasce, in collaborazione con BVA Doxa, per creare uno strumento nel quale, da un lato, i giovani si possano riconoscere
e dall'altro le aziende possano conoscerli meglio, per attrarli nelle loro organizzazioni e trattenerli il più a lungo possibile.
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