ricerca e selezione

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Un processo di selezione personalizzato per ogni profilo



Ci occupiamo di ricerca e selezione del personale con un metodo consulenziale e sartoriale, consapevoli che tutti i progetti e i processi di selezione sono unici: ogni azienda ha valori, dinamiche e necessità peculiari, ogni candidato possiede competenze tecniche e soft skills che lo rendono più o meno adatto alla posizione lavorativa per cui si candida.

STAGE
ricerca e selezione di neodiplomati e neolaureati

PERMANENT
ricerca e selezione di professionisti junior, middle management e senior

In base al profilo ricercato e alle esigenze specifiche di ogni azienda, strutturiamo un processo di selezione ad hoc, rapido ed efficiente, finalizzato al raggiungimento del matching ideale.

In quanto società generalista con apertura internazionale, ci occupiamo di ricercare profili relativi alle diverse aree aziendali e siamo in grado di supportare aziende in tutto il mondo di ogni settore e dimensione, dalla PMI alla Multinazionale.

Qualora il processo di selezione fosse finalizzato a un inserimento in stage, svolgiamo attività di attivazione tirocini in qualità di Ente Promotore accreditato.

Abbiamo aderito anche ai programmi Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro, che permettono di accedere a finanziamenti e formazione finanziata per inserire risorse in azienda.


MONACA

"Il nostro approccio consulenziale ci distingue sul mercato. Strutturiamo processi di selezione ad hoc, in base al profilo ricercato e alle esigenze specifiche di ogni azienda. Il nostro team dedicato è sempre a disposizione per offrirti consulenza."
Davide Monaca, responsabile Area Selezione


Caratteristiche del nostro servizio

Abbiamo realizzato una Piattaforma tailor made per offrire ai nostri clienti un servizio rapido ed efficiente. La piattaforma permette di accedere al servizio e gestire le selezionI con pochi semplici passaggi.

  • Contatto telefonico con l'azienda per analizzare e prendere in carico la richiesta e definire la job description (profilo ricercato e tipologia di posizione aperta)
  • Consulenza e supporto per la stesura del testo dell'annuncio, pubblicazione annunci su sito corporate, canali social (Facebook, LinkedIn), job board e mediante i portali dei più importanti Atenei in tutta Italia
  • Network di contatti esteso: il nostro database sempre aggiornato raccoglie oltre 250.000 candidati qualificati in cerca di opportunità di lavoro
  • Screening cv, pre-interviste telefoniche con i candidati, colloqui individuali in italiano e in lingua e assessment
  • Head hunting e ricerca diretta anche mediante le tecniche di social recruiting
  • Invio rosa candidati e schede di valutazione
  • Consulenza nella fase di trattativa e definizione contrattuale a candidato e azienda
  • Monitoraggio inserimento in azienda


Abbiamo selezionato candidati per

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"Tutti i candidati che abbiamo selezionato grazie a FourStars si sono dimostrati all'altezza delle aspettative.
I consulenti di FourStars sono preziosissimi: non solo nella selezione dei candidati, ma anche nel venire incontro con flessibilità e competenza alle nostre esigenze."


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Trattamento dei dati
Ho letto e compreso l'informativa sul trattamento dei dati personali e presto il mio consenso.*

Monaca Lazzari

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Contatta Davide Monaca, Area Selezione o Vanessa Lazzari, Area Commerciale:

02 48 100 694