HR Talent Acquisition Specialist

Struttura Ospedaliera molto nota nel panorama della sanità italiana ricerca una giovane risorsa da inserire nel proprio Ufficio HR.

In particolare si occuperà di:

·         Pubblicazione di annunci

·         Screening dei curricula e recruiting

·         Organizzazione e conduzione di assessment e colloqui individuali

·         Onboarding ed accoglienza dei nuovi ingressi

·         Utilizzo e monitoraggio dei differenti canali di recruiting e portali universitari

·         Contrattualistica e reporting

·         Partecipazione ad eventi ed attività di Employer Branding

·         Supporto nei processi di gestione e comunicazione interna

Competenze ed esperienze richieste:

·         Laurea in materie Economiche, Giuridiche o Umanistiche

·         Buona conoscenza della lingua inglese

·         Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point

·         Precisione, ottime capacità organizzative e di problem solving, orientamento al risultato

·         Ottime capacità relazionali, comunicative e di team working.

Costituiranno titolo preferenziale:

·         Conseguimento di un Master in ambito HR

·         Esperienza, anche breve, in ambito HR – Talent Acquisition & Employer Branding

Sede di Lavoro: Milano 

Titolo di studio: Laurea breve (3 anni)

Area di studio: Economica/Aziendale/Commerciale

Esperienza maturata nel settore: da 0 a 2 anni

Settore: Sanità/Medicina/Biotecnologie

Funzione: Hr/Formazione/Organizzazione

Numero posizioni ricercate: 1

Inizio previsto: 01/10/2019