

Il tirocinio ha come obiettivo quello di inserire la risorsa nel mondo del lavoro, sviluppando le competenze in ambito lavorativo in generale e nell'ambito dell'amministrazione del personale. La risorsa dovrà supportare il suo tutor nella gestione delle attività di facility (dotazione aziendale, gestione/gestione dell’ufficio, etc). Si richiedono ottime capacità relazionali e di problem solving, flessibilità, precisione e proattività nello svolgimento del proprio lavoro.
buona conoscenza dell'inglese e padronanza del pacchetto Office.
Titolo preferenziale conoscenze informatiche/IT.
Titolo di studio: Laurea breve (3 anni)
Area di studio: Economica/Aziendale/Commerciale
Settore: Servizi/Terziario
Funzione: Hr/Formazione/Organizzazione
Numero posizioni ricercate: 1
Inizio previsto: 01/02/2019