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Hr generalist - sostituzione maternità

Azienda del settore logistico cerca HR generalist per sostituzione maternità


Descrizione

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà delle seguenti attività:

-       Screening cv

-       Processo di selezione

-       Onboarding dei nuovi assunti

-       Interfaccia con consulenti esterni per la gestione del personale dipendente

-       Supporto alla formazione

-       Supporto all’amministrazione del personale 

Profilo richiesto

Titolo di studio: Laurea specialistica (4-5 anni)
Area di studio: Materie Umanistiche/Arte
Esperienza maturata nel settore: da 2 a 5 anni

Competenze linguistiche

Madrelingua: Italiano

Lingua: Inglese

Parlato: C1 - Livello avanzato
Comprensione: B2 - Livello post-intermedio
Produzione scritta: B2 - Livello post-intermedio

Ulteriori richieste

Il profilo ideale ha conseguito una laurea in ambito giuridico/economico/umanistico e, preferibilmente, un master in Gestione del Personale ed è una persona dinamica, precisa e organizzata.

Si richiede esperienza di almeno due anni in un ufficio risorse umane.

Completano il profilo la conoscenza di excel e della lingua inglese.

È gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti. 

Informazioni aggiuntive

Settore: Trasporti/Logistica
Funzione: Hr/Formazione/Organizzazione
Ruolo: HR Manager
Numero posizioni ricercate: 1
Inquadramento: Impiegato
Retribuzione annua lorda: 32.000 €
Inizio previsto: 25/10/2021
Durata: 12 Mesi
Luogo: Milano (MI)


CANDIDATI