Hr generalist - sostituzione maternità
Azienda del settore logistico cerca HR generalist per sostituzione maternità
Descrizione
La risorsa
sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà delle seguenti
attività:
- Screening cv
- Processo di selezione
- Onboarding dei nuovi assunti
- Interfaccia con consulenti esterni
per la gestione del personale dipendente
- Supporto alla formazione
- Supporto all’amministrazione del personale
Profilo richiesto
Area di studio: Materie Umanistiche/Arte
Esperienza maturata nel settore: da 2 a 5 anni
Competenze linguistiche
Madrelingua: Italiano
Lingua: Inglese
Parlato: C1 - Livello avanzato
Comprensione: B2 - Livello post-intermedio
Produzione scritta: B2 - Livello post-intermedio
Ulteriori richieste
Il profilo
ideale ha conseguito una laurea in ambito giuridico/economico/umanistico e,
preferibilmente, un master in Gestione del Personale ed è una persona dinamica,
precisa e organizzata.
Si richiede
esperienza di almeno due anni in un ufficio risorse umane.
Completano
il profilo la conoscenza di excel e della lingua inglese.
È gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti.
Informazioni aggiuntive
Funzione: Hr/Formazione/Organizzazione
Ruolo: HR Manager
Numero posizioni ricercate: 1
Inquadramento: Impiegato
Retribuzione annua lorda: 32.000 €
Inizio previsto: 25/10/2021
Durata: 12 Mesi
Luogo: Milano (MI)
