formazione finanziata
FourStars da sempre promuove il principio dell'alternanza scuola-lavoro attraverso l'attivazione di tirocini formativi.
L'alternanza scuola-lavoro è una metodologia didattica che oggi consente anche agli studenti delle scuole secondarie di secondo grado di affiancare alla formazione teorica un periodo di esperienza pratica presso un'azienda.
Gli istituti di formazione sono tenuti, per legge, a organizzare per i propri studenti, stipulando apposite convenzioni con le imprese, periodi di formazione professionale in azienda o altre attività che favoriscano l'integrazione con il mondo del lavoro (200 ore per i licei, 400 per gli istituti tecnici e professionali).
Siamo a disposizione delle scuole interessate a creare Percorsi per le Competenze Trasversali e l'Orientamento (PCTO, ex Alternanza scuola-lavoro) personalizzati, che includano attività di orientamento con i nostri esperti di formazione e con i professionisti delle diverse aree aziendali, nonchè attività di placement gestite grazie al nostro know-how in ambito HR.
Un positivo esempio del nostro lavoro è rappresentato dal progetto creato in collaborazione con Rai: 14 scuole d’istruzione secondaria di II° grado coinvolte per la realizzazione di progetti formativi sui temi della Comunicazione, del giornalismo e della Produzione e postproduzione televisiva.
Scopri di più su questo progetto vai al blog.
Certi del valore che un'esperienza di Alternanza Scuola-Lavoro può rappresentare sia per l'azienda che per le scuole, abbiamo scelto di renderci protagonisti di un progetto in collaborazione con l’istituto Vilfredo F. Pareto di Milano accogliendo i suoi studenti per una prima esperienza di formazione professionale in azienda e d’inserimento al lavoro.
Scopri di più su questo progetto vai al blog.
FourStars ha aderito a Dote Merito, il programma con cui Regione Lombardia premia gli studenti che hanno conseguito il diploma con il massimo dei voti, con un'esperienza di formazione gratuita in Italia o all'estero.
Abbiamo ideato due percorsi di formazione esperienziale destinati ai giovani diplomati, affinché possano arricchire il proprio bagaglio di conoscenze e affrontare gli studi universitari con una marcia in più.
- It's China Time! Alla scoperta della perla d'oriente: Shanghai
- Ireland is coming! Imparare l'inglese, ripercorrendo i luoghi di Game of Thrones
FourStars è un ente accreditato per l'erogazione dei servizi previsti dall'Assegno di Ricollocazione, la nuova politica attiva del lavoro nazionale coordinata da Anpal.
L'Assegno di ricollocazione costituisce un aiuto concreto per il reinserimento dei disoccupati nel mondo del lavoro: ogni disoccupato ha diritto a un voucher da spendere presso gli enti accreditati, di un valore variabile da 250 a 5.000 euro.
Possono richiedere l'assegno di ricollocazione:
- disoccupati che percepiscono l'indennità NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego) da almeno 4 mesi
- beneficiari del Reddito di Inclusione (REI) o di altre politiche di contrasto alla povertà
- lavoratori in cassa integrazione straordinaria
Per scoprire come richiedere l'Assegno di Ricollocazione clicca qui.
Abbiamo aderito a Garanzia Giovani (Youth Guarantee), il Piano Europeo per favorire l'occupazione giovanile, con cui lo Stato e le Regioni si impegnano a investire i finanziamenti comunitari in politiche attive di orientamento, formazione e inserimento al lavoro. Garanzia Giovani di Regione Lombardia e Regione Lazio ti offre un'ottima opportunità di inserimento nel mondo del lavoro, con un aumento delle possibilità di assunzione diretta, favorito dagli incentivi occupazionali alle aziende.
Destinatari di Garanzia Giovani: giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, disoccupati o inoccupati, che non siano iscritti a percorsi di formazione e istruzione, che non stiano svolgendo un tirocinio o il servizio civile.
Se ti iscriverai a Garanzia Giovani o a Dote Unica Lavoro, FourStars provvederà a fornirti un piano di servizi personalizzati gratuiti, comprensivi di formazione e orientamento di alto livello:
- orientamento e accompagnamento al lavoro/tirocinio: sarai affiancato nel processo di costruzione di un'identità professionale, per acquisire la capacità di affrontare il mondo del lavoro in modo strategico ed efficace. Il percorso di sostegno ti condurrà verso un incremento di consapevolezza delle tue competenze e l'acquisizione di abilità relative alla ricerca attiva del lavoro, con l'obiettivo di aumentare le tue opportunità occupazionali;
- bilancio delle competenze: questo percorso ti permetterà di definire un progetto professionale, individuando un obiettivo lavorativo e un piano d'azione per raggiungerlo. Il bilancio è realizzato attraverso un'analisi sistematica delle tue caratteristiche personali, con l'utilizzo di materiali strutturati (test e/o schede di autoanalisi);
- coaching individuale o di gruppo: con questo metodo di sostegno e sviluppo, potrai definire ed espandere le tue potenzialità . Sarai assistito in un lavoro di analisi delle tue capacità , con l'obiettivo di superare gli ostacoli, correggere schemi comportamentali e di pensiero autolimitanti e liberare le potenzialità legate all'ambito professionale.
Destinatari di Dote Unica Lavoro: disoccupati da 30 anni in su, residenti o domiciliati in Lombardia; giovani occupati da 16 anni in su, appartenenti a categorie specifiche; giovani disoccupati residenti o domiciliati in Lombardia, di età compresa tra i 16 e 29 anni, che abbiano già avuto accesso a Garanzia Giovani o che stiano frequentando un Master Universitario.
Se ti iscriverai a Garanzia Giovani o a Dote Unica Lavoro, FourStars provvederà a fornirti un piano di servizi personalizzati gratuiti, comprensivi di formazione e orientamento di alto livello:
- orientamento e accompagnamento al lavoro/tirocinio: sarai affiancato nel processo di costruzione di un'identità professionale, per acquisire la capacità di affrontare il mondo del lavoro in modo strategico ed efficace. Il percorso di sostegno ti condurrà verso un incremento di consapevolezza delle tue competenze e l'acquisizione di abilità relative alla ricerca attiva del lavoro, con l'obiettivo di aumentare le tue opportunità occupazionali;
- bilancio delle competenze: questo percorso ti permetterà di definire un progetto professionale, individuando un obiettivo lavorativo e un piano d'azione per raggiungerlo. Il bilancio è realizzato attraverso un'analisi sistematica delle tue caratteristiche personali, con l'utilizzo di materiali strutturati (test e/o schede di autoanalisi);
- coaching individuale o di gruppo: con questo metodo di sostegno e sviluppo, potrai definire ed espandere le tue potenzialità . Sarai assistito in un lavoro di analisi delle tue capacità , con l'obiettivo di superare gli ostacoli, correggere schemi comportamentali e di pensiero autolimitanti e liberare le potenzialità legate all'ambito professionale.
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