LAVORO

Se cerchi un’occupazione, è importante che tu capisca come selezionare gli annunci di lavoro giusti sui principali canali online. Molti candidati pensano che le possibilità di trovare lavoro siano direttamente proporzionali al numero di cv inviati, ma questo è un grave errore! Anche questa volta è proprio il caso di …

Ultimamente si è tanto parlato di diversity management sul posto di lavoro e in molte realtà si è già iniziato ad adottare politiche che favoriscono diversità e inclusione in azienda. Soprattutto all’estero, ma anche in Italia, si sta iniziando a comprendere l’enorme importanza di questa linea valoriale, che di fatto …

Catalogabile fra le soft skills più richieste, l’intelligenza emotiva è considerata una qualità molto importante in ambito lavorativo. Specialmente negli ultimi anni, le imprese hanno dimostrato una crescente sensibilità verso questo tema e i recruiter hanno iniziato a considerare l’intelligenza emotiva tra i fattori decisivi per tirare le somme al termine di un …

Cos’è la Responsabilità Sociale d’Impresa? La Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) o Corporate Social Responsibility (CSR) costituisce l’insieme di tutti i comportamenti e le azioni socialmente responsabili che vengono attuate dalle imprese nei confronti di dipendenti, fornitori, clienti e in generale della comunità esterna. Secondo la definizione della Comunità Europea, la …

Il colloquio di lavoro da remoto, complici le dinamiche imposte dalla situazione emergenziale, è diventato ormai una prassi consolidata nell’ambito della ricerca e della selezione del personale. I recruiter optano sempre più spesso per le videochiamate, non solo per far fronte a questioni sanitarie, ma anche per essere più competitivi, …

Junior o senior? Per arrivare a capire perché puntare su risorse junior, occorre innanzitutto capire cosa si intende con questo termine. “Junior” e “Senior” sono sostanzialmente etichette attribuite e utilizzate dai recruiter o dalle risorse umane per distinguere due tipologie di figure professionali e classificarle in base al bagaglio di …

Tra le tante offerte di lavoro presenti sul mercato, ce ne sono sempre alcune “riservate alle categorie protette”. Ma cosa si intende? Si tratta di una tematica delicata e importante da comprendere, soprattutto per i datori di lavoro, che dovrebbero conoscere le regole che impongono l’inserimento in azienda di risorse …

Quali saranno i principali trend HR 2022? Il mondo del lavoro è sempre in evoluzione, ma questi anni di pandemia hanno accelerato alcuni cambiamenti e messo in discussione le priorità nella gestione delle risorse umane. Vediamo tutte le tendenze che caratterizzeranno questo nuovo anno di attività professionale. Smart working e …

Si dice che l’Employee Retention sia proporzionale alla stabilità del business di un’azienda e che, proprio per questo, sia da considerare una priorità nelle strategie HR per una gestione ottimale del personale. Ma cos’è l’Employee Retention esattamente? Vediamo di cosa si tratta e quali metodi adottare per avere lavoratori soddisfatti e …

Voglia di cambiare lavoro? L’inizio di un nuovo anno potrebbe essere un momento propizio per portare novità nella propria vita professionale e dare una spinta alla carriera con nuove opportunità lavorative! Se anche tu stai cercando un’evoluzione, ti diamo qualche consiglio per affrontare il cambiamento nel modo giusto e trovare …