Less is more: come applicare il career minimalism per essere più felici
Tra le tendenze lavorative più diffuse tra le nuove generazioni troviamo il Career minimalism: un approccio al lavoro più rilassato (ma non disilluso), che permette di ottenere risultati professionali migliori senza sacrificare la propria vita e gli interessi personali. Capiamo esattamente di cosa si tratta e come metterlo in pratica. …
Anatomia della Gen Z: ciò che i giovani cercano veramente in un’azienda
Finalmente è uscito il nuovo Osservatorio Stage FourStars 2026! 🔭 Come ogni anno, abbiamo aperto un canale di dialogo con i nostri ex stagisti (che hanno avuto FourStars come Ente Promotore di un tirocinio tra il 2024 e il 2025). In questa edizione abbiamo messo il focus sulla più giovane …
Smart Working: cosa dice la normativa e i consigli per affrontarlo al meglio
Smart Working: un tema sempre attuale, che negli ultimi anni, dal COVID in poi, ha visto una continua evoluzione nelle aziende italiane e internazionali. A un primissimo periodo in cui i datori di lavoro si erano dotati di questo strumento per affrontare in modo agile e flessibile l’emergenza sanitaria, è …
Categorie protette: tutto sulla legge 68/99 e altre cose importantissime da sapere
Tra le tante offerte di lavoro presenti sul mercato, ce ne sono sempre alcune “riservate alle categorie protette”. Ma cosa si intende? Si tratta di una tematica delicata e importante da comprendere, soprattutto per i datori di lavoro, che dovrebbero conoscere le regole che impongono l’inserimento in azienda di risorse …
Welcome (back) on board: i vantaggi del boomerang recruiting
Negli ultimi anni è sempre più frequente il fenomeno del boomerang recruiting, ovvero della riassunzione di ex-dipendenti nelle aziende: vediamo perché e quali vantaggi può portare se utilizzato nel modo giusto. Cosa significa Boomerang recruiting Conosciamo tutti il funzionamento del boomerang, un attrezzo (in origine destinato alla guerra e alla …
Stessa azienda, stesso ruolo, stesso stipendio: ecco perché non ottieni la promozione che meriti
Da anni lavori nella stessa azienda, con impegno e professionalità, eppure il tuo ruolo rimane invariato (così come il tuo stipendio!): in questo articolo ti spieghiamo perché non ottieni una promozione e come far notare i tuoi sforzi e la tua bravura per ottenere una promozione. Eternamente dipendente Ormai sei …
Selezione del personale: gli strumenti e le tecniche degli esperti HR
La realizzazione di un processo di selezione del personale è tutt’altro che banale, in quanto occorrono un team qualificato dedicato, tempo e strategia. Potresti prendere in considerazione di rivolgerti a una società di recruiting specializzata, ma se decidi di muoverti in autonomia, in questo articolo ti sveliamo alcuni trucchi per …
Salute mentale in azienda: una priorità per lavorare e vivere meglio
Salute mentale in azienda: come può il lavoro influire sul benessere psicologico delle persone e come, viceversa, stare bene o male può influire sulla qualità del lavoro che svolgiamo? Si parla tanto, giustamente, di sicurezza sul posto di lavoro, ma occorre considerare che un ambiente professionale si può definire “sicuro” …
Employer Branding: strategie per supportare l’immagine aziendale e attrarre i migliori candidati
Attrarre i candidati giusti è sempre più complesso? Potresti provare a fare un po’ di Employer Branding! Ecco cos’è, perché dovresti farlo e le strategie da applicare. Cos’è l’Employer Branding L’Employer Branding è l’insieme di strategie di marketing rivolte a migliorare l’immagine di un’azienda e a definire la sua reputazione …
Trend HR 2026: le nuove tendenze del mondo del lavoro
Ogni anno ha le sue tendenze, nel mondo della moda, della cultura, della politica: vediamo allora quali saranno i trend HR per il 2026. Le HR giocano un ruolo chiave nel definire l’anima di un’azienda e il suo modo di presentarsi al mondo esterno. I trend in questo settore sono …