Il benessere soggettivo: come ridurre il wellbeing mismatch in azienda
Una delle grandi sfide che le aziende si trovano ad affrontare oggi è quella del wellbeing mismatch, letteralmente “disallineamento del benessere”: si tratta di una divergenza tra le aspettative dell’azienda e quelle dei dipendenti riguardo al tema del benessere aziendale. Riuscire a comunicare le proprie esigenze in tema di benessere …
Recruiting nel 2025: tendenze HR per l’anno nuovo
Vediamo in questo articolo le tendenze HR 2025 e come influiranno sulle assunzioni. L’importanza di chiamarsi HR Innanzitutto vediamo cosa si intende per HR e perché questo reparto delle aziende sta assumendo un’importanza sempre maggiore. Le HR, ovvero Human resources, sono il dipartimento che in azienda si occupa della gestione …
Gestire la tua azienda in modo sostenibile: il sustainable management
Negli ultimi anni sentiamo sempre più spesso parlare di sostenibilità e, in ambito aziendale, di sustainable management: di cosa si tratta esattamente e perché dovresti praticarlo nella tua azienda? Vediamo anche cosa comporta a livello di leadership e quali sono i vantaggi di questo approccio. Cos’è il sustainable management Per …
Piano di welfare aziendale: perché scegliere di attuarlo e quali sono i vantaggi per l’azienda
Un piano di welfare aziendale si configura come un insieme di iniziative, principalmente di tipo contrattuale, con cui il datore di lavoro rivolge la propria attenzione ai dipendenti e si impegna per migliorarne la qualità della vita. L’obiettivo generale è quello di incrementare il benessere in azienda, conciliando attività professionale …