assunzioni agevolate

Assunzioni agevolate 2022: i bonus e gli incentivi per le aziende che assumono

La Legge di Bilancio 2022 ha previsto un intervento mirato alle assunzioni agevolate, vale a dire la predisposizione di bonus per le aziende che assumono specifiche categorie di lavoratori. Gli incentivi occupazionali sono finalizzati a favorire l’inserimento, il reinserimento o la stabilizzazione nel mondo del lavoro di soggetti svantaggiati, che riscontrano …

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errori da evitare nell’attivazione di stage

10 Errori comuni da non commettere mai quando attivi uno stage

Ti abbiamo proposto molti articoli sulle diverse tematiche che riguardano l’avvio di tirocini in azienda, ma non abbiamo ancora preso in considerazione gli errori da evitare nell’attivazione di stage. Ecco 10 sbagli da non commettere mai quando attivi uno stage: 1. Non affidarsi a un Ente Promotore Il primo errore …

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stage in azienda

Stage in azienda: la guida completa per attivare un tirocinio

Indice: Che cos’è lo stage Le tipologie di stage I requisiti di uno stagista Differenze tra stagista, praticante e apprendista Cos’è un Ente Promotore Come si attiva uno stage Il contratto di stage Altri documenti dello stage Quanti stagisti può ospitare un’azienda I diritti di uno stagista Il compenso minimo …

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soggetti del tirocinio

Soggetti del tirocinio: ente promotore, azienda e tirocinante

I soggetti del tirocinio sono 3, tutti ugualmente indispensabili per l’attivazione e lo svolgimento dello stage: soggetto ospitante tirocinante ente promotore Vediamo nel dettaglio chi sono e qual è il loro ruolo. Soggetto ospitante Il primo dei soggetti del tirocinio è la realtà produttiva e lavorativa che ospita lo stagista …

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Ente promotore di stage: chi è e cosa fa

Ente promotore di stage: cos’è e a chi rivolgersi per attivare un tirocinio

Non tutti sanno cos’è un ente promotore di stage e, purtroppo, talvolta si fa anche molta confusione sulla sua funzione e sulla normativa vigente in materia. Esistono, addirittura, alcuni soggetti che si dichiarano Enti Promotori anche se in realtà non hanno alcun accreditamento per svolgerne le mansioni. Proviamo dunque a …

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tirocinio curriculare

Tirocinio curriculare: tutte le informazioni utili per attivarne uno, dalla A alla Z

Il tirocinio curriculare: un ambito talvolta considerato un po’ oscuro e ambiguo, in quanto non regolamentato da una normativa nazionale o regionale e di competenza quasi esclusiva degli enti di formazione. Proviamo ad addentrarci nel mondo dello stage curriculare e a fare un po’ di luce sulle caratteristiche che lo …

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Attivare un tirocinio

Quando non è possibile attivare un tirocinio extracurriculare

Nel nostro articolo “Stage in azienda: tutto quello che devi sapere per attivare un tirocinio” abbiamo presentato tutti i dettagli riguardanti le attivazioni di stage. Vediamo adesso quali sono le casistiche che possono determinare una preclusione e impedire di attivare un tirocinio. L’ente promotore Innanzitutto non si può attivare un …

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sospensione di tirocinio

Interruzione e sospensione di tirocinio: cosa è importante sapere

Quando si ha a che fare con la gestione di percorsi di stage, capita spesso di fare confusione tra interruzione e sospensione di tirocinio, ma si tratta di due situazioni ben diverse. Cerchiamo di fare un po’ di chiarezza, secondo quanto definito dalla Conferenza Stato-Regioni nelle Linee Guida Nazionali in …

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bonus per le aziende

Assunzioni agevolate: tutti i bonus per le aziende che assumono

Gli incentivi occupazionali e i bonus destinati alle aziende che assumono sono finalizzati a favorire l’inserimento, il reinserimento o la stabilizzazione nel mondo del lavoro di alcune categorie di lavoratori. Ecco un elenco completo e la descrizione delle principali assunzioni agevolate: Apprendistato Assunzione giovani (incentivo strutturale occupazione giovani) Assunzione post …

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Incentivi all’assunzione

Incentivi all’assunzione 2017: gli sgravi per inserire nuovi dipendenti in azienda

Con l’ultima legge di bilancio è stato introdotto il nuovo sistema di incentivi all’assunzione 2017, di cui le imprese potranno usufruire per assumere nuovi dipendenti o per stabilizzare quelli già inseriti in azienda, con nuovi contratti di apprendistato o di lavoro a tempo indeterminato e determinato. Finanziato con il contributo …

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