Assessment o colloquio di gruppo: cos’è e i consigli per affrontarlo con successo
L’assessment o colloquio di gruppo viene generalmente utilizzato dalle aziende più grandi e strutturate, al fine di completare i processi di selezione e testare le attitudini comunicative e relazionali, le capacità di leadership e mediazione, l’allineamento con la cultura aziendale. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta e come funziona. …
Come affrontare un colloquio di lavoro: 10 consigli d’oro
Per arrivare a ottenere un lavoro o uno stage, è necessario passare sotto l’esame di un selezionatore, quindi è importantissimo prepararsi per capire come affrontare un colloquio di lavoro in modo efficace. Cosa aspettarsi da un colloquio di lavoro Innanzitutto: che valore assume un colloquio all’interno di un percorso di …
La scelta dell’outfit come base di partenza per un colloquio di lavoro perfetto
Scegliere come vestirsi per un colloquio di lavoro contribuirà a raccontare qualche cosa di te e a dare una prima impressione positiva, che sarà base della buona riuscita dell’incontro. Sappiamo che il colloquio è sempre fonte di ansia e talvolta anche la scelta dell’outfit può generare dubbi e incertezze, quindi …
Recruiting da remoto: come condurre un colloquio online
Prima della pandemia, la scelta di condurre un colloquio online era riservata a casi isolati, quelli in cui proprio non se ne poteva fare a meno, ad esempio per incontrare candidati che vivevano all’estero. Tuttavia, il lungo periodo di emergenza ha cambiato radicalmente il mondo del recruiting e dato un …
Le domande giuste da fare al colloquio per trovare il candidato ideale
Il colloquio con i candidati è una delle fasi più importanti del processo di selezione del personale. È fondamentale, in questo passaggio, individuare le giuste domande da fare ai candidati per poter individuare la risorsa più adatta al profilo che stai cercando. Un buon recruiter dovrebbe formulare a una serie …
Recruiter su LinkedIn: i consigli per un profilo perfetto
Abbiamo già visto alcuni consigli per fare social recruiting con LinkedIn, ma come deve essere il profilo LinkedIn del recruiter? Ebbene sì, un profilo aziendale non basta per diffondere in modo capillare gli annunci e gli aggiornamenti legati alle attività di ricerca e selezione! Chi si occupa di fare recruiting …
Colloquio di lavoro in inglese: le domande più frequenti in una job interview
Se stai cercando una nuova esperienza professionale, magari di respiro internazionale, ti potrebbe capitare di dover sostenere un colloquio di lavoro in inglese. Nel caso in cui tu sappia già parlare con una buona fluency, non dovrai preoccuparti più di tanto, sarà come fare un colloquio in italiano. Ad ogni …
Comunicazione non verbale: come gestire il linguaggio del corpo al colloquio di lavoro
Ti stai preparando per un colloquio di lavoro? Non trascurare la comunicazione non verbale! Spesso si considera solo ciò che si può o si vuole esprimere a parole, trascurando il linguaggio del corpo, ad esempio le espressioni del viso e la gestualità, che rispecchiano in modo autentico le nostre emozioni …
7 errori che dovresti evitare nel tuo cv
Se stai cercando lavoro, saprai sicuramente cosa scrivere nel cv. Ma sai anche cosa non scrivere? Fai attenzione a non cadere in alcuni piccoli grandi errori da evitare nel curriculum vitae, che spesso non si considerano. 1. Errori ortografici e grammaticali I recruiter lo confermano: è molto ricorrente nei cv …
Colloquio di lavoro al telefono: i consigli per affrontarlo con professionalità
Il colloquio di lavoro al telefono è in genere la seconda fase di un processo di selezione, che segue a un primo step di screening dei cv e precede l’incontro di persona con il recruiter. Talvolta può succedere anche che il recruiter sostituisca il colloquio di persona con un vero …