disdire un colloquio di lavoro

Cambio di programma: come disdire un colloquio di lavoro

Ti trovi a dover disdire un colloquio di lavoro all’ultimo minuto e non sai come fare? Si tratta di una situazione comune che, se gestita bene, può portare relazioni positive con quell’azienda e magari anche una collaborazione futura. Ragioni per disdire e come farlo Le motivazioni per cui si cancella …

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metodo STAR al colloquio

Sotto una buona stella: come usare il metodo STAR al colloquio di lavoro

La selezione per una posizione lavorativa può essere molto stressante: il metodo STAR al colloquio di lavoro ti aiuterà a ridurre l’ansia di fronte alle domande dei recruiter e a mettere in luce le tue competenze, le soft skills e la capacità di problem solving. Cos’è il metodo STAR Vediamo …

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ceracre lavoro dopo i 40 annni

Networking, esperienza e reskilling: cercare lavoro dopo i 40 anni

Cercare lavoro dopo i 40 anni può sembrare difficile: potresti infatti pensare che la tua età ti renda meno attrattivo/a per le aziende. Non è affatto così! Seguendo i nostri consigli, riuscirai a valorizzarti e a trasmettere ai recruiter quale contributo potresti portare all’azienda, a prescindere dalla tua età. Cercare …

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Green e red flags nel colloquio di lavoro

L’apparenza non (sempre) inganna: green e red flags nel colloquio di lavoro

Le green e red flags nel colloquio di lavoro sono tante e talvolta implicite: in questo articolo vediamo come puoi prestare loro attenzione e trasmettere ai recruiter un’impressione positiva di te. Cosa sono le flags Innanzitutto, cosa intendiamo esattamente con green e red flags nel colloquio di lavoro? L’espressione deriva …

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leadership aziendale

Leadership: più coesione nel team, più produttività in azienda

Tra le soft skills più importanti per avvicinarsi a una posizione professionale di responsabilità o acquisire il coordinamento di un team di persone è senza dubbio la leadership aziendale. Vediamo di cosa si tratta, gli stili di leadership e come dovrebbe essere un buon leader aziendale. Cos’è la leadership aziendale …

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processo di offboarding

Welcome Off Board: come gestire al meglio l’interruzione di un rapporto di lavoro

Il processo di offboarding, un tempo considerato una fase trascurabile di un rapporto di lavoro, è invece un momento importante e delicato, sia per l’azienda che per i dipendenti: ecco i nostri consigli per gestirlo in modo funzionale, senza lasciare strascichi negativi e creando invece le basi di una relazione …

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colloquio di lavoro motivazionale

Dimmi come mai: le strategie per affrontare al meglio il colloquio motivazionale

Il colloquio di lavoro motivazionale è ormai una delle tipologie di colloquio di selezione più diffuse: capiamo di cosa si tratta e come affrontarlo in modo efficace, dando ai recruiter risposte sincere, che producano un’impressione positiva. Cos’è il colloquio motivazionale Capiamo innanzitutto cosa si intende con l’espressione colloquio di lavoro …

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Primo cv senza esperienza

Iniziare dalle (giuste) basi: come scrivere il primo cv senza esperienza

Hai da poco terminato gli studi e ti appresti ad entrare nel mondo del lavoro: ma come scrivere il primo cv senza esperienza e, soprattutto, cosa inserire al suo interno? Ecco i nostri consigli, sezione per sezione. Grafica Vale per ogni cv, ma per il primo in particolare: scegli una …

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Come scegliere tra due offerte di lavoro quella più adatta a te

Come scegliere (con soddisfazione) tra due offerte di lavoro

Dopo aver sostenuto alcuni colloqui, hai ricevuto un paio di proposte lavorative interessanti, ma qui si pone il dilemma: come scegliere tra due offerte di lavoro, selezionando quella più adatta a te? Quali sono i fattori da considerare e quali le tecniche per decidere in modo razionale senza tralasciare il …

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smart working

Smart Working: cosa dice la normativa e i consigli per affrontarlo al meglio

Smart Working: un tema sempre attuale, che negli ultimi anni, dal COVID in poi, ha visto una continua evoluzione nelle aziende italiane e internazionali. A un primissimo periodo in cui i datori di lavoro si erano dotati di questo strumento per affrontare in modo agile e flessibile l’emergenza sanitaria, è …

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