Le aziende Z, ovvero le aziende preferite dai nuovi candidati
Quali sono le aziende preferite dalla Gen Z, ovvero quelle scelte dai giovani che negli ultimi anni accedono al mondo del lavoro? Una guida per i candidati che si affacciano ai primi colloqui e per le aziende che desiderano attrarre questi nuovi talenti. Generazione Z: chi ne fa parte? Cominciamo …
Trend HR 2024: i 10 top trend nelle risorse umane per l’anno nuovo
Quali saranno le tendenze HR 2024? Il mondo del lavoro ha assistito, negli ultimi anni, a una rapida e costante evoluzione. La prima parola chiave per questo nuovo anno che sta iniziando è senza dubbio “cambiamento”. Negli ultimi anni abbiamo osservato notevoli mutamenti, soprattutto nelle priorità delle persone, sempre meno …
Diversity Manager: una figura chiave per le aziende che promuovono l’inclusività
Capita sempre più spesso che le aziende, soprattutto quelle di grandi dimensioni, si affidino a un Diversity Manager, al fine di gestire e valorizzare le differenze tra lavoratori e generare inclusione. Abbiamo già affrontato il tema dei vantaggi dell’inclusività in azienda, ma chi è e cosa fa esattamente il Diversity …
Bias cognitivi: come evitarli per un recruiting più consapevole e inclusivo
Seguendo il filone, a noi molto caro, dell’inclusività in azienda, non possiamo che giungere ad affrontare anche il tema dei bias cognitivi nel recruiting. Vediamo cosa sono e come evitarli per non compromettere un processo di selezione oggettivo, consapevole e inclusivo. Cosa sono i bias cognitivi? I bias cognitivi sono …
Intelligenza culturale: la soft skill irrinunciabile per un mercato del lavoro più inclusivo
Tra le soft skills imprescindibili per vivere in un mondo del lavoro sempre più globalizzato, multiculturale e aperto alla diversità e all’inclusione, c’è sicuramente l’intelligenza culturale. Questa competenza assume un rilievo trasversale, rivelandosi indispensabile per tutti i livelli, da quelli direttivi, per una leadership ancora più efficace, a quelli più …
Trend HR 2023: le 15 tendenze top per le risorse umane
Il mondo delle risorse umane sta cambiando, o per meglio dire è in continua evoluzione! Per restare al passo con i tempi, con i nuovi modelli di business e con le dinamiche frenetiche del mercato del lavoro, scopriamo insieme i principali trend HR 2023: Flessibilità Lavoro ibrido Full Remote working …
Diversità e inclusione in azienda: vantaggi e consigli
Ultimamente si è tanto parlato di diversity management sul posto di lavoro e in molte realtà si è già iniziato ad adottare politiche che favoriscono diversità e inclusione in azienda. Soprattutto all’estero, ma anche in Italia, si sta iniziando a comprendere l’enorme importanza di questa linea valoriale, che di fatto …