diversità e inclusione in azienda

Diversità e inclusione in azienda: vantaggi e consigli

Ultimamente si è tanto parlato di diversity management sul posto di lavoro e in molte realtà si è già iniziato ad adottare politiche che favoriscono diversità e inclusione in azienda. Soprattutto all’estero, ma anche in Italia, si sta iniziando a comprendere l’enorme importanza di questa linea valoriale, che di fatto …

LEGGI →
TREND HR 2022

Trend HR 2022: in che direzione andranno le risorse umane quest’anno?

Quali saranno i principali trend HR 2022? Il mondo del lavoro è sempre in evoluzione, ma questi anni di pandemia hanno accelerato alcuni cambiamenti e messo in discussione le priorità nella gestione delle risorse umane. Vediamo tutte le tendenze che caratterizzeranno questo nuovo anno di attività professionale. Smart working e …

LEGGI →
Employee Retention

Employee Retention: il dipendente come un importante cliente (interno)

Si dice che l’Employee Retention sia proporzionale alla stabilità del business di un’azienda e che, proprio per questo, sia da considerare una priorità nelle strategie HR per una gestione ottimale del personale. Ma cos’è l’Employee Retention esattamente? Vediamo di cosa si tratta e quali metodi adottare per avere lavoratori soddisfatti e …

LEGGI →
Onboarding in azienda

Onboarding: uno strumento strategico per migliorare il tasso di retention e avere dipendenti più contenti

Indice: Cos’è l’Onboarding Obiettivo dell’Onboarding Vantaggi dell’Onboarding per l’azienda Come strutturare un processo di Onboarding Il Buddy: cos’è e perché utilizzarlo in azienda L’Onboarding in azienda è una procedura molto importante ma ancora molto sottovalutata. Vediamo perché tutte le aziende dovrebbero adottare un buon programma di Onboarding e di Induction …

LEGGI →
Customer Retention

Customer Retention: un obiettivo strategico per le imprese

Il termine ‘Retention’ significa letteralmente “conservazione” o “mantenimento”. Può assumere una doppia accezione: la prima legata alla relazione azienda-consumatore (customer retention), l’altra relativa alla capacità dell’azienda di gestire e conservare i propri dipendenti (employee retention). Entriamo nel merito del primo significato del termine, quello che concerne le strategie di business …

LEGGI →