Come trovare il primo lavoro

Primo lavoro: come trovarlo in 5 mosse

 Cerchi consigli per trovare il primo lavoro? Innanzitutto fai un passo alla volta, ogni percorso lavorativo è come un cammino di crescita, in cui acquisire competenza e professionalità. Ecco le tappe da seguire se sei alla ricerca della tua prima esperienza lavorativa: Indice: Prepara il tuo curriculum vitae Cerca lavoro …

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Lettera di presentazione: come scriverla

Come scrivere una lettera di presentazione efficace e farsi convocare dai recruiter

Spesso sottovalutata dal candidato, la lettera di presentazione costituisce in realtà un biglietto da visita per anticipare i tratti salienti del proprio profilo professionale e dimostrare la validità della propria candidatura. Cos’è una lettera di presentazione? La lettera di presentazione è come un biglietto da visita, un’introduzione sintetica al curriculum per presentarsi al recruiter e …

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Colloquio di lavoro

Colloquio di lavoro: i consigli per affrontare tutte le fasi

Indice: L’importanza del colloquio di lavoro Cosa fare prima di un colloquio di lavoro Come affrontare un primo colloquio telefonico Come vestirsi per un colloquio di lavoro Come affrontare un colloquio di lavoro Comunicazione non verbale Colloquio di gruppo: come comportarsi Il colloquio di lavoro da remoto Le domande da …

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Cosa fare prima di un colloquio di lavoro

Colloquio di lavoro: cosa fare prima per prepararsi al meglio?

Abbiamo già parlato dei consigli per affrontare al meglio un colloquio di lavoro, ma come prepararsi? Cosa fare prima di un colloquio di lavoro? Ecco qualche suggerimento. Studia e cerca informazioni Lo studio è una parte fondamentale per prepararsi ad affrontare un colloquio. Fai qualche ricerca online per conoscere i …

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comunicazione non verbale

Comunicazione non verbale: come gestire il linguaggio del corpo al colloquio di lavoro

Ti stai preparando per un colloquio di lavoro? Non trascurare la comunicazione non verbale! Spesso si considera solo ciò che si può o si vuole esprimere a parole, trascurando il linguaggio del corpo, ad esempio le espressioni del viso e la gestualità, che rispecchiano in modo autentico le nostre emozioni …

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condurre un colloquio online

Colloqui online: come fare recruiting da remoto

L’emergenza Covid-19 ha cambiato radicalmente il modo del recruiting e dato un boost alla digitalizzazione dei processi di selezione del personale, che sempre di più si fanno da remoto. Ma come condurre un colloquio online nel modo giusto? Nonostante la riapertura di moltissime attività e un graduale ritorno alla normalità, …

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colloquio di lavoro al telefono

Colloquio di lavoro al telefono: i consigli per affrontarlo con professionalità

Il colloquio di lavoro al telefono è in genere la seconda fase di un processo di selezione, che segue a un primo step di screening dei cv e precede l’incontro di persona con il recruiter. Talvolta può succedere anche che il recruiter sostituisca il colloquio di persona con un vero …

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colloquio di lavoro su Skype

Colloquio di lavoro su Skype: 7 buoni consigli

Il tema del colloquio di lavoro su Skype torna inevitabilmente in primo piano in un momento di emergenza come quello che stiamo vivendo, in cui le situazioni che prevedono un incontro tra due persone passano necessariamente attraverso soluzioni che consentono di farlo da remoto. Negli ultimi anni il mercato del …

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cercare lavoro durante il lockdown

Tutti i consigli per impegnarsi nella ricerca del lavoro durante l’emergenza sanitaria

Continuare a cercare lavoro durante il lockdown? Ecco un articolo che ti spiega perché e come. Nessuno si sarebbe mai aspettato niente di simile. L’emergenza sanitaria ha colto tutti impreparati, ci ha costretti a rinchiuderci tra le mura domestiche e a rivalutare o mettere in discussione tanti aspetti della nostra …

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domande da fare ai candidati

Le domande da fare a un colloquio per trovare il candidato giusto per la tua azienda

Il colloquio con i candidati è una delle fasi più importanti del processo di selezione del personale. È fondamentale, in questo passaggio, individuare le giuste domande da fare ai candidati per poter individuare la risorsa più adatta per il profilo che si sta ricercando. Un buon recruiter dovrebbe pensare a …

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