Generazioni a confronto: come gestire l’age management in azienda
In un paese come l’Italia, in cui la popolazione sta invecchiando, l’age management è uno dei punti focali per la gestione aziendale. Capiamo di cosa si tratta e come applicarlo al meglio, qualsiasi ruolo tu abbia in azienda. Cos’è l’age management Partiamo dalla traduzione dei termini inglesi “age”, età e …
Reverse mentoring: un proficuo scambio di competenze tra generazioni diverse in azienda
Abbiamo già parlato in precedenza del valore della varietà generazionale sul posto di lavoro. Capiamo come il reverse mentoring può favorire questo elemento, molto importante in un’azienda. Cos’è il reverse mentoring? Vediamo innanzitutto cosa si intende con l’espressione inglese “mentoring”: letteralmente potremmo tradurre questa parola con “tutoraggio”, prendendo sempre in …
Relazioni aziendali: guida per migliorarle e avere un team più affiatato
Tra gli aspetti essenziali per creare un ambiente di lavoro sereno e produttivo figurano le relazioni aziendali. Capiamo in questo articolo perché sono essenziali e come possiamo mantenerle positive ed efficaci. Cosa si intende per relazioni aziendali? Vediamo innanzitutto quali sono le relazioni presenti in un’azienda. Esistono due tipi di …