Contratto di Apprendistato: come funziona e cosa bisogna sapere
Negli ultimi anni le statistiche dell’INPS hanno rilevato un netto aumento di assunzioni con contratto di apprendistato, complici anche gli sgravi contributivi previsti per questa tipologia di inserimento. In questo articolo scopriamo tutti i dettagli. Indice: Cos’è Tipologie Età massima Requisiti sulle competenze Durata del contratto Formazione Retribuzione e diritti …
La “grande fuga” dal posto di lavoro: come sta cambiando il pensiero dei lavoratori?
La grande fuga aziendale è un avvenimento che affonda le sue origini in un nuovo modo di concepire le giornate lavorative e il lavoro in generale. Vediamo meglio di cosa si tratta. Cos’è la “grande fuga”? Con questo termine coniato in America, anche definito “Great Resignation” o “Big Quit”, si …
Contratto a tempo determinato: tutte le informazioni utili
Il contratto di lavoro a tempo determinato è tra i contratti subordinati più utilizzati dalle aziende. In questo articolo riassumiamo tutti i dettagli utili per chi cerca informazioni sull’argomento. Indice: Cos’è Le norme di riferimento Forma del contratto di lavoro a tempo determinato Limitazioni La causale del contratto a tempo …
Colloquio di lavoro: i consigli per affrontare tutte le fasi
In questo articolo tratteremo il tema del colloquio di lavoro in modo molto approfondito, analizzando tutte le fasi e gli aspetti da considerare per prepararsi al meglio. Indice: L’importanza del colloquio di lavoro Cosa fare prima di un colloquio di lavoro Come affrontare un primo colloquio telefonico Come vestirsi per …
Aziende B Corp: cosa sono queste realtà sempre più numerose, anche in Italia
Chi sono le aziende B Corp Il termine “B Corp” identifica ormai un movimento globale, il cui scopo è predisporre una misurazione delle performance ambientali e sociali delle aziende, allo stesso modo in cui si misurano i risultati economici delle stesse. Le aziende B Corp (Certified B Corporation) si impegnano …
Contratto di lavoro a tempo indeterminato: cosa prevede e tutti i dettagli più importanti
In questo articolo approfondiamo le principali caratteristiche del contratto di lavoro a tempo indeterminato: Cos’è Forma e contenuti Orario di lavoro Periodo di prova Recesso dal contratto: dimissioni e licenziamento Il contratto a tutele crescenti Smart working Cos’è il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato Il contratto di lavoro …
Resilienza organizzativa: quali sono i vantaggi, come promuoverla e svilupparla in azienda
Il termine “resilienza”, ormai diffuso e molto inflazionato, spesso utilizzato impropriamente, può essere declinato in molti contesti. In ambito aziendale, la resilienza organizzativa rappresenta una risorsa fondamentale, che consente alle organizzazioni di non farsi piegare dagli imprevisti e risollevarsi dai periodi di crisi. Vediamo nel dettaglio cos’è questa soft skill …
Certificazione Unica CU (ex CUD): cos’è, a cosa serve e a chi richiederla
Cos’è la Certificazione Unica CU La Certificazione Unica CU (ex CUD – Certificato Unico Dipendente) è un documento ufficiale che attesta i redditi percepiti nell’anno precedente dal lavoratore o pensionato. L’attestazione viene rilasciata dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico a tutti i dipendenti e collaboratori, inclusi i tirocinanti. La …
Tutto ciò che devi sapere sul Terzo Settore se vuoi lavorare nel no profit
Vorresti lavorare nel no profit? In questo articolo troverai tutte le informazioni più importanti per avviare tua la ricerca con consapevolezza: Cos’è il no profit o “Terzo Settore”? Cosa significa lavorare nel no profit? Lavorare nel no profit in Italia Le 10 figure più ricercate nel no profit Un caso …
Le domande giuste da fare al colloquio per trovare il candidato ideale
Il colloquio con i candidati è una delle fasi più importanti del processo di selezione del personale. È fondamentale, in questo passaggio, individuare le giuste domande da fare ai candidati per poter individuare la risorsa più adatta al profilo che stai cercando. Un buon recruiter dovrebbe formulare a una serie …