Resilienza organizzativa: quali sono i vantaggi, come promuoverla e svilupparla in azienda
Il termine “resilienza”, ormai diffuso e molto inflazionato, spesso utilizzato impropriamente, può essere declinato in molti contesti. In ambito aziendale, la resilienza organizzativa rappresenta una risorsa fondamentale, che consente alle organizzazioni di non farsi piegare dagli imprevisti e risollevarsi dai periodi di crisi. Vediamo nel dettaglio cos’è questa soft skill …
Empatia: una competenza fondamentale per migliorare la vita in azienda
Quando si pensa al candidato ideale e alle skills indispensabili sul posto di lavoro, si considerano sempre competenze inflazionate come la flessibilità e il problem solving, ma spesso si sottovaluta l’empatia in azienda. Si tratta invece di una caratteristica fondamentale, che può avere effetti molto positivi sul team di lavoro …