TIPS AZIENDE – HR E RECRUITING

Tra le soft skills più importanti e richieste dalle aziende emerge, negli ultimi anni, l’etica lavorativa: scopriamo cos’è e perché è tanto ricercata dai recruiter. Tipi di soft skills Abbiamo già approfondito il tema delle soft skills, suddividendole in cinque macrocategorie: cognitive, relazionali, realizzative, manageriali, trasversali. Le soft skills, o …

Negli ultimi anni la candidate experience nei processi di selezione ha assunto un’importanza sempre crescente: non solo gratifica i candidati, ma porta un contributo fondamentale alla reputazione e alla produttività della tua azienda. Vediamo come e perché. Cos’è la candidate experience Innanzitutto, cosa si intende quando parliamo di candidate experience? …

Negli ultimi tempi si sente spesso parlare dei vantaggi del job pricing, una pratica nuova ma fondamentale sia per i dipendenti che per le aziende. Vediamo di cosa si tratta e come attuarlo. Cosa si intende per job pricing Innanzitutto spieghiamo meglio questa espressione inglese che deriva dall’unione delle parole …

In questo articolo parliamo del benessere in azienda, un argomento molto attuale e sempre più frequentemente oggetto di riflessioni per i reparti HR delle grandi e piccole aziende. Andiamo a esaminare questa tematica nelle sue molteplici sfaccettature: Cos’è il benessere in azienda Le due componenti del benessere in azienda Welfare …

Perché organizzare eventi aziendali con regolarità nell’era digitale? Certo, la tecnologia ha portato nelle aziende diversi vantaggi (piattaforme per organizzare il lavoro, visibilità, smart working, ecc), tuttavia un contatto vis-a-vis tra colleghi è fondamentale per instaurare relazioni solide. In questo articolo vediamo come organizzare gli eventi aziendali con regolarità e …

Oggi le “competenze morbide” sono molto importanti nel mondo del lavoro (in aggiunta a quelle “tecniche”): la creatività come soft skill, in particolare, sta diventando sempre più richiesta. Vediamo nel dettaglio cos’è questa competenza “dolce” e quale apporto può portare all’azienda e alla soddisfazione dei dipendenti, soprattutto in alcuni contesti …

L’espressione “workation” che unisce le parole work (lavoro) e vacation (vacanza) fa riferimento a una tendenza sempre più in voga negli ultimi anni. Ma di cosa si tratta esattamente? Cos’è la workation Negli ultimi anni, soprattutto a seguito della Pandemia, la tendenza a lavorare da remoto si è ampiamente diffusa. …

Una delle grandi sfide che le aziende si trovano ad affrontare oggi è quella del wellbeing mismatch, letteralmente “disallineamento del benessere”: si tratta di una divergenza tra le aspettative dell’azienda e quelle dei dipendenti riguardo al tema del benessere aziendale. Riuscire a comunicare le proprie esigenze in tema di benessere …

Una delle fasi principali del processo di assunzione è scrivere una job description efficace, che permetta di individuare il candidato ideale. In questo articolo ti indichiamo quali sono le caratteristiche di una job description efficace e attrattiva per chi legge. Cos’è una job description Innanzitutto, cosa si intende con l’espressione …

Negli ultimi tempi l’intelligenza artificiale è diventata sempre più importante in diversi ambiti, dall’istruzione, al gioco, alle relazioni umane: vediamo in quest’articolo come utilizzare l’AI nel processo di recruiting per la tua azienda e analizziamone vantaggi e rischi. Selezionare il personale con l’AI Innanzitutto proviamo a capire meglio cosa si …