
Conguaglio fiscale di fine anno 2024: come influisce sulla busta paga di dicembre
Si avvicina dicembre e il conguaglio fiscale di fine anno è sempre più vicino. Nonostante i tecnici del settore la definiscano una operazione neutra, può portare con sé qualche sorpresa. Procediamo con ordine. Cos’è il conguaglio fiscale Il conguaglio fiscale è un processo contabile di fine anno (o di fine …

Come scrivere una lettera di presentazione efficace per attrarre i recruiter e trovare lavoro
Spesso sottovalutata dal candidato, la lettera di presentazione (in inglese “cover letter”) costituisce in realtà un biglietto da visita per anticipare i tratti salienti di un profilo professionale e dimostrare la validità di una candidatura. Indice: Cos’è una lettera di presentazione? Perché scrivere una lettera di presentazione Consigli per una lettera di presentazione …

I consigli della nostra recruiter per la tua selezione di personale in azienda
Il processo di selezione di personale può essere insidioso e richiedere un notevole dispendio di energie da parte dell’azienda: consigliamo quindi sempre di rivolgersi a un’agenzia di recruiting. Tuttavia, esistono alcune regole preziose per selezionare al meglio i tuoi futuri dipendenti. Leggi l’intervista alla nostra recruiter senior Irene Morelli, che …

Gestire la tua azienda in modo sostenibile: il sustainable management
Negli ultimi anni sentiamo sempre più spesso parlare di sostenibilità e, in ambito aziendale, di sustainable management: di cosa si tratta esattamente e perché dovresti praticarlo nella tua azienda? Vediamo anche cosa comporta a livello di leadership e quali sono i vantaggi di questo approccio. Cos’è il sustainable management Per …

Employer Branding: strategie per attrarre candidati supportando l’immagine aziendale
Attrarre i candidati giusti è sempre più complesso? Potresti provare a fare un po’ di Employer Branding! Ecco cos’è, perché dovresti farlo e le strategie da applicare. Cos’è l’Employer Branding L’Employer Branding è una strategia di marketing rivolta a definire la reputazione di un’azienda in quanto datore di lavoro. Il …

Gestione del tempo: una soft skill preziosa per aziende e lavoratori
Che cosa intendiamo parlando di gestione del tempo e perché questa soft skill è sempre più ricercata dalle aziende? Vediamolo insieme in questo articolo, capendo anche come svilupparla. Cosa sono le soft skills Cominciamo rivedendo brevemente cosa sono queste “competenze leggere”, argomento che avevamo trattato in precedenza nel nostro articolo …

Fringe Benefit 2024: beni e servizi integrativi tra novità e conferme
Prima di vedere le novità legate ai Fringe Benefit 2024, capiamo cosa sono e quali vantaggi possono portare alle aziende, oltre che ai lavoratori. Cosa sono i fringe benefit I fringe benefit sono una forma di compensazione che le aziende offrono ai propri dipendenti in aggiunta allo stipendio. Ne esistono …

Secondo colloquio? 5 consigli per fare bella figura
Dopo aver partecipato a una prima selezione, sei stato convocato per un secondo colloquio di lavoro? Sicuramente si tratta di un buon segno, ma è ancora presto per dare per scontato il posto. Adesso più che mai è importante giocare al meglio le tue carte per essere assunto. Perché un …

Reverse mentoring: un proficuo scambio di competenze tra generazioni diverse in azienda
Abbiamo già parlato in precedenza del valore della varietà generazionale sul posto di lavoro. Capiamo come il reverse mentoring può favorire questo elemento, molto importante in un’azienda. Cos’è il reverse mentoring? Vediamo innanzitutto cosa si intende con l’espressione inglese “mentoring”: letteralmente potremmo tradurre questa parola con “tutoraggio”, prendendo sempre in …

Lavoro occasionale: cos’è, come funziona, quali sono i limiti
Esiste una particolare disciplina per il lavoro occasionale, ovvero l’attività lavorativa svolta in modo non professionale e non abituale a favore di uno o più committenti. Nel corso del tempo la disciplina è stata modificata più volte, al fine principale di tutelare i lavoratori ed evitare l’utilizzo irregolare, soprattutto applicato …