Team Building in azienda: cos’è e perché scegliere di farlo
Il Team Building aziendale sta diventando per molte imprese, internazionali e italiane, una priorità. Tra le prime esigenze delle aziende emerge infatti la necessità di favorire l’intesa tra i propri dipendenti per raggiungere buoni risultati produttivi e migliorare il servizio al cliente. È infatti provato che lavorare in un ambiente …
Coaching aziendale: uno strumento di crescita per lavoratori e imprese
Di coaching aziendale (o business coaching) si sente parlare molto spesso. Ma di cosa si tratta esattamente? In questo articolo abbiamo raccolto tutte le informazioni per capire in cosa consiste e perché è molto importante per le imprese. Cos’è il coaching aziendale? La parola “coaching” deriva da un termine inglese, …
Video recruiting: il colloquio di lavoro 2.0
Negli ultimi tempi si sente spesso parlare di selezione del personale in video recruiting, in varie accezioni e non sempre in modo appropriato: vediamo qui cos’è, come funziona e quali benefici può portare alla selezione dei candidati per la tua azienda. Cos’è la selezione del personale in video recruiting? Cominciamo …
Inserire uno stagista: tutte le informazioni che un’azienda dovrebbe conoscere
Prima di capire quali sono i passaggi fondamentali per inserire uno stagista in azienda, cerchiamo di dare una definizione per inquadrare meglio lo stage e la sua natura formativa. Che cos’è lo stage o tirocinio Lo stage, anche chiamato tirocinio (i due termini sono sinonimi), non è un rapporto di lavoro, …
Le fake news più diffuse sul mondo dello stage
Sono tante le informazioni erronee sul tirocinio che leggiamo e sentiamo ogni giorno, anche da fonti che dovrebbero essere preparate e competenti sul tema. Ecco le fake news sullo stage più ricorrenti, da cui diffidare sempre. Lo stage è solo sfruttamento Al primo posto delle fake news sullo stage troviamo …
Quiet hiring e Quiet quitting: i nuovi modi di assumere e di lavorare
A cosa ci riferiamo quando parliamo di Quiet hiring e Quiet quitting? Vediamo insieme come funzionano questi fenomeni sempre più diffusi nel mondo del lavoro e come sfruttarli al meglio per avere lavoratori più indipendenti e aziende capaci di ottimizzare le risorse. Cosa sono Quiet hiring e Quiet quitting Vediamo …
Soft skills: le competenze che fanno la differenza in un processo di selezione
Negli ultimi tempi le aziende, che prima si concentravano principalmente sulle competenze tecniche per selezionare i candidati, hanno compreso l’importanza delle soft skills, che sono così diventate un elemento essenziale da inserire e valutare nel cv. Cosa sono le soft skills? Si sente sempre più spesso parlare di soft skills. …
Garantire il work-life balance in azienda per avere dipendenti più felici e produttivi
Oggi una tra le principali sfide per i datori di lavoro è quella di garantire il work-life balance in azienda. Vediamo insieme come puoi favorire questo difficile equilibrio per i tuoi dipendenti! Cos’è il work-life balance Vediamo innanzitutto cosa si intende quando si parla di work-life balance. La traduzione dall’inglese …
Le aziende Z, ovvero le aziende preferite dai nuovi candidati
Quali sono le aziende preferite dalla Gen Z, ovvero quelle scelte dai giovani che negli ultimi anni accedono al mondo del lavoro? Una guida per i candidati che si affacciano ai primi colloqui e per le aziende che desiderano attrarre questi nuovi talenti. Generazione Z: chi ne fa parte? Cominciamo …
Customer Retention: come migliorare il brand trattenendo i migliori clienti
Trattenere il cliente è un obiettivo molto spesso sottovalutato dalle aziende, che puntano sempre più sulla lead generation e sempre meno sulla customer retention. In questo articolo cerchiamo di capire cos’è la customer retention e perché è molto importante investire anche nella fidelizzazione del cliente. Cos’è la customer retention Il …