Garantire il work-life balance in azienda per avere dipendenti più felici e produttivi
Oggi una tra le principali sfide per i datori di lavoro è quella di garantire il work-life balance in azienda. Vediamo insieme come puoi favorire questo difficile equilibrio per i tuoi dipendenti! Cos’è il work-life balance Vediamo innanzitutto cosa si intende quando si parla di work-life balance. La traduzione dall’inglese …
Le aziende Z, ovvero le aziende preferite dai nuovi candidati
Quali sono le aziende preferite dalla Gen Z, ovvero quelle scelte dai giovani che negli ultimi anni accedono al mondo del lavoro? Una guida per i candidati che si affacciano ai primi colloqui e per le aziende che desiderano attrarre questi nuovi talenti. Generazione Z: chi ne fa parte? Cominciamo …
Customer Retention: come migliorare il brand trattenendo i migliori clienti
Trattenere il cliente è un obiettivo molto spesso sottovalutato dalle aziende, che puntano sempre più sulla lead generation e sempre meno sulla customer retention. In questo articolo cerchiamo di capire cos’è la customer retention e perché è molto importante investire anche nella fidelizzazione del cliente. Cos’è la customer retention Il …
Quanti stagisti può ospitare un’azienda: limiti e deroghe applicabili per ogni tirocinio
Lo stage è sempre più diffuso nelle aziende italiane. Ma quanti stagisti può ospitare un’azienda? Innanzitutto: cos’è lo stage Prima di approfondire il tema numerico e capire quanti stagisti può ospitare un’azienda, occorre mettere a fuoco cosa si intende per stage. Lo stage, anche detto tirocinio, non si può qualificare …
Intelligenza culturale: la soft skill irrinunciabile per un mercato del lavoro più inclusivo
Tra le soft skills imprescindibili per vivere in un mondo del lavoro sempre più globalizzato, multiculturale e aperto alla diversità e all’inclusione, c’è sicuramente l’intelligenza culturale. Questa competenza assume un rilievo trasversale, rivelandosi indispensabile per tutti i livelli, da quelli direttivi, per una leadership ancora più efficace, a quelli più …
Documenti obbligatori per un tirocinio: quali sono, cosa contengono, a cosa servono
Prima di entrare nel merito dei documenti del tirocinio, facciamo un breve riepilogo su cos’è lo stage e a cosa serve. Il tirocinio, o stage, è un percorso formativo che consente al tirocinante, in genere un giovane alle prime esperienze in ambito lavorativo, di acquisire competenze pratiche affrontando una formazione …
Recruiting da remoto: come condurre un colloquio online
Prima della pandemia, la scelta di condurre un colloquio online era riservata a casi isolati, quelli in cui proprio non se ne poteva fare a meno, ad esempio per incontrare candidati che vivevano all’estero. Tuttavia, il lungo periodo di emergenza ha cambiato radicalmente il mondo del recruiting e dato un …
La “grande fuga” dal posto di lavoro: come sta cambiando il pensiero dei lavoratori?
La grande fuga aziendale è un avvenimento che affonda le sue origini in un nuovo modo di concepire le giornate lavorative e il lavoro in generale. Vediamo meglio di cosa si tratta. Cos’è la “grande fuga”? Con questo termine coniato in America, anche definito “Great Resignation” o “Big Quit”, si …
Selezione del personale: gli strumenti e le tecniche degli esperti HR
Realizzare un processo di selezione del personale di successo non è così semplice! Potresti prendere in considerazione di rivolgerti a una società specializzata, ma se decidi di muoverti in autonomia ti sveliamo alcuni trucchi per selezionare i candidati giusti. Indice: Come scegliere la tecnica di selezione più adatta Tecniche classiche …
Aziende B Corp: cosa sono queste realtà sempre più numerose, anche in Italia
Chi sono le aziende B Corp Il termine “B Corp” identifica ormai un movimento globale, il cui scopo è predisporre una misurazione delle performance ambientali e sociali delle aziende, allo stesso modo in cui si misurano i risultati economici delle stesse. Le aziende B Corp (Certified B Corporation) si impegnano …