Il bilancio di competenze: cos’è e quali sono i vantaggi
Il bilancio di competenze è uno strumento prezioso, che tutte le imprese dovrebbero adottare per ottimizzare i propri modelli di gestione aziendale e aumentare la produttività, offrendo ai propri dipendenti la possibilità di acquisire una giusta consapevolezza del proprio ruolo e della propria relazione con le altre risorse interne ed …
Employer Branding: una strategia per l’immagine aziendale
Cos’è l’Employer Branding L’Employer Branding è una strategia di marketing rivolta a definire la reputazione di un’azienda in quanto datore di lavoro. Il suo obiettivo è costruire un’immagine aziendale che coincida con quella del “posto di lavoro ideale”. L’espressione è entrata in uso dagli anni novanta, come variante del Customer …
Jobs act: il contratto a tutele crescenti in sintesi e i relativi sgravi fiscali
Con il Jobs Act (dall’acronimo Jumpstart Our Business Startups Act, già utilizzato negli USA nel 2012 per denominare un intervento legislativo a favore delle piccole imprese) sono stati introdotti in Italia alcuni interventi normativi in materia di diritto del lavoro. Uno dei provvedimenti legislativi più salienti riguarda il contratto di …
Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro: elementi comuni e differenze
Politiche attive del lavoro Garanzia Giovani e Dote Unica Lavoro: entrambe nascono come interventi di politica attiva del lavoro. Si tratta, infatti, di provvedimenti finalizzati a orientare il mercato del lavoro verso una maggiore efficienza e migliorare le possibilità di occupazione per le categorie più svantaggiate. In generale, le politiche …
Incentivi all’assunzione 2017: gli sgravi per inserire nuovi dipendenti in azienda
Con l’ultima legge di bilancio è stato introdotto il nuovo sistema di incentivi all’assunzione 2017, di cui le imprese potranno usufruire per assumere nuovi dipendenti o per stabilizzare quelli già inseriti in azienda, con nuovi contratti di apprendistato o di lavoro a tempo indeterminato e determinato. Finanziato con il contributo …
Web Reputation per le aziende: vantaggi e attività
Cos’è la Web Reputation Nell’era della comunicazione digitale, non solo è tassativo per le aziende essere presenti sul web, ma si rivela altrettanto fondamentale monitorare e garantire lo sviluppo di una Web Reputation positiva. È denominata Web Reputation (anche conosciuta con i termini brand reputation, reputazione digitale, website reputation, reputazione …
Un’Italia divisa tra disoccupazione e lavoratori introvabili
I dati dell’Istat parlano chiaro: il 2017 si è aperto con un aumento sensibile della disoccupazione, quella giovanile ha addirittura superato il 40%. Tuttavia, uno studio del Sole24Ore ha rilevato come, Disoccupazione e lavoratori introvabili: gli studi rivelano un parallelo aumento del divario tra domanda e offerta di lavoro in …
4 buoni motivi per assumere risorse con esperienze internazionali
In un precedente articolo, abbiamo parlato dell’importanza delle soft skills in quanto fattore influente nei processi di selezione. Un altro elemento che talvolta passa in secondo piano, ma che invece ha un’importanza fondamentale per individuare risorse con un potenziale sul piano professionale, è costituito dalle esperienze internazionali. Una risorsa che …
Incentivi occupazionali 2017: confermato il Bonus Garanzia Giovani
Incentivi occupazionali 2017: l’anno nuovo ha portato con sé importanti novità per le aziende intenzionate ad assumere personale. La nuova Legge di Bilancio 2017 (ex Legge di Stabilità) conferma il Bonus Garanzia Giovani e prospetta un potenziamento delle agevolazioni fiscali e contributive per le imprese che assumono giovani under 30. …
Super Bonus Occupazionale Garanzia Giovani
Incentivi fino a 12 mila euro per chi trasforma i tirocini in assunzioni Il Piano Garanzia Giovani finanzia un nuovo incentivo per promuovere l’assunzione dei tirocinanti, o meglio per trasformare i contratti di stage in contratti di lavoro. Il “Super Bonus Occupazionale Garanzia Giovani – trasformazione tirocini” è finalmente operativo, …