indennità di disoccupazione NASpI

Indennità di disoccupazione NASpI: tutte le risposte alle domande più frequenti

Il tema dell’indennità di disoccupazione NASpI è molto ampio e complesso. Abbiamo cercato di raccogliere tutte le domande più frequenti sull’argomento, per creare una guida completa: Cos’è la NASpI? Che differenza c’è tra la NASpI e la disoccupazione? Chi può richiedere la NASpI? Chi non ha diritto all’indennità di disoccupazione …

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Settimana lavorativa breve di 4 giorni: pro e contro

Finalmente giovedì: i vantaggi della settimana lavorativa breve

Negli ultimi anni, in diversi paesi Europei (e non solo) è stata sperimentata la settimana lavorativa breve, ovvero di quattro giorni. A prescindere dai diversi modi in cui si può articolare, si è rilevato che una riduzione dei giorni di lavoro migliora contemporaneamente il benessere dei dipendenti e la produttività …

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Introduce yourself: come scrivere una perfetta cover letter in inglese

A fianco al curriculum, una cover letter in inglese è sempre più richiesta per le candidature di lavoro in aziende internazionali. Anche quando non viene richiesta in modo esplicito, è buona norma inviarla per presentarsi al meglio e motivare i recruiter ad esaminare il proprio cv. In questo articolo trovi …

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Buoni propositi lavorativi 2025

10 buoni propositi lavorativi per iniziare bene il 2025

Anno nuovo, vita nuova! Oltre ai soliti propositi legati allo sport e alla dieta, perché non cominciare da una lista di buoni propositi lavorativi 2025? Ecco 10 consigli per cominciare con il piede giusto! Rifletti sull’anno passato È giunto il momento di pensare all’anno che si è appena concluso, facendo un …

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conguaglio fiscale

Conguaglio fiscale di fine anno 2024: come influisce sulla busta paga di dicembre

Si avvicina dicembre e il conguaglio fiscale di fine anno è sempre più vicino. Nonostante i tecnici del settore la definiscano una operazione neutra, può portare con sé qualche sorpresa. Procediamo con ordine. Cos’è il conguaglio fiscale Il conguaglio fiscale è un processo contabile di fine anno (o di fine …

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lettera di presentazione

Come scrivere una lettera di presentazione efficace per attrarre i recruiter e trovare lavoro

Spesso sottovalutata dal candidato, la lettera di presentazione (in inglese “cover letter”) costituisce in realtà un biglietto da visita per anticipare i tratti salienti di un profilo professionale e dimostrare la validità di una candidatura. Indice: Cos’è una lettera di presentazione? Perché scrivere una lettera di presentazione Consigli per una lettera di presentazione …

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social network per trovare lavoro

Tutti i segreti per trovare lavoro con i social network

Era digitale: i processi di ricerca e selezione del personale si svolgono soprattutto online e i candidati si avvalgono sempre più dell’utilizzo dei social network per trovare lavoro. In un contesto in cui le informazioni private sono sempre più accessibili e i mezzi di comunicazione in costante aggiornamento, il social …

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employer branding

Employer Branding: strategie per attrarre candidati supportando l’immagine aziendale

Attrarre i candidati giusti è sempre più complesso? Potresti provare a fare un po’ di Employer Branding! Ecco cos’è, perché dovresti farlo e le strategie da applicare. Cos’è l’Employer Branding L’Employer Branding è una strategia di marketing rivolta a definire la reputazione di un’azienda in quanto datore di lavoro. Il …

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tirocinio: tutte le info utili per lo stagista

Tirocinio in azienda: tutte le informazioni utili per gli stagisti

Il tirocinio in azienda (o stage) è un periodo di formazione che permette di acquisire competenze professionali attraverso un’esperienza pratica in azienda. Ecco tutto ciò che dovresti sapere sui tirocini, se ti stai preparando a muovere i primi passi e a cercare la tua strada nel mondo del lavoro. Se invece …

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piano di welfare aziendale

Piano di welfare aziendale: perché scegliere di attuarlo e quali sono i vantaggi per l’azienda

Un piano di welfare aziendale si configura come un insieme di iniziative, principalmente di tipo contrattuale, con cui il datore di lavoro rivolge la propria attenzione ai dipendenti e si impegna per migliorarne la qualità della vita. L’obiettivo generale è quello di incrementare il benessere in azienda, conciliando attività professionale …

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