Benessere in azienda: tutti i modi per promuoverlo e lavorare meglio
Indice: Cos’è il benessere in azienda Le due componenti del benessere in azienda Welfare Smart Working Team Building No al micromanaging Employee Retention Le nostre pratiche Cos’è il benessere in azienda Per definizione, il benessere aziendale (o benessere organizzativo) è la capacità di un’azienda di incentivare e preservare il benessere fisico, …
Consigli per una riunione perfetta, in presenza o da remoto
Le riunioni aziendali sono un momento chiave della vita organizzativa in azienda, in quanto costituiscono un’occasione per mettersi a confronto ed elaborare possibili sintesi volte al miglioramento dei processi aziendali. I vantaggi che può portare un meeting ben strutturato sono notevoli: una riunione focalizzata, il più possibile breve e dinamica, …
5 buoni motivi per fare uno stage: cos’è e a cosa serve il tirocinio in azienda
Ti stai chiedendo quali sono i motivi per fare uno stage? In oltre vent’anni di lavoro come Ente Promotore di stage, abbiamo sentito parlare tantissimo dell’argomento, non sempre in termini positivi. Ma ogni volta abbiamo riconfermato la nostra idea che, se utilizzato nel modo corretto, il tirocinio in azienda può …
Professioni per girare il mondo, anche quando non sei in vacanza
Sei curioso di conoscere quali sono le professioni per viaggiare lavorando? Conciliare il lavoro con la passione per i viaggi non è solo un sogno, esistono professionisti che svolgono il proprio lavoro in modo dinamico e itinerante, costantemente a contatto con mondi inesplorati e culture diverse. Finalmente, lasciandoci alle spalle …
6 buoni motivi per cercare lavoro ad agosto
Finalmente ci siamo: è quasi tempo di vacanze! Probabilmente ti domanderai: dopo le fatiche di un anno, perché cercare lavoro ad agosto e non rimandare a settembre per godersi le ferie? Spesso si pensa che nel mese di agosto tutto si fermi, che le aziende non pensino alle assunzioni e …
Flessibilità in azienda: una soft skill fondamentale, anche per i manager
Il concetto di flessibilità è parecchio inflazionato nel mondo del lavoro, ma in cosa consiste esattamente la flessibilità in azienda? Cos’è la flessibilità in azienda Volendo dare una definizione generale, la flessibilità è la capacità di adattarsi ai mutamenti della realtà. In ambito aziendale, la flessibilità si colloca tra le …
Reverse mentoring: un proficuo scambio di competenze tra generazioni differenti in azienda
Abbiamo già parlato in precedenza del valore della varietà generazionale sul posto di lavoro, che è una tematica strettamente connessa al reverse mentoring. Cos’è il reverse mentoring? Si tratta di una pratica sempre più diffusa in azienda, mediante la quale i dipendenti più giovani, meno esperti ma più digital, sono …
Sostenibilità ambientale e benessere personale: le buone pratiche che abbiamo scelto di adottare in azienda
Negli ultimi tempi si è parlato molto di buone pratiche aziendali, che le imprese possono mettere in atto per migliorare il proprio impatto sulla società e sull’ambiente. Spesso però, nella routine quotidiana in ufficio, si tende, per fretta o per pigrizia, a perdere di vista i dettagli che possono fare …
Assunzioni agevolate 2022: i bonus e gli incentivi per le aziende che assumono
La Legge di Bilancio 2022 ha previsto un intervento mirato alle assunzioni agevolate, vale a dire la predisposizione di bonus per le aziende che assumono specifiche categorie di lavoratori. Gli incentivi occupazionali sono finalizzati a favorire l’inserimento, il reinserimento o la stabilizzazione nel mondo del lavoro di soggetti svantaggiati, che riscontrano …
Colloquio di lavoro in inglese: le domande più frequenti in una job interview
Se stai cercando una nuova esperienza professionale, magari di respiro internazionale, ti potrebbe capitare di dover sostenere un colloquio di lavoro in inglese. Nel caso in cui tu sappia già parlare con una buona fluency, non dovrai preoccuparti più di tanto, sarà come fare un colloquio in italiano. Ad ogni …