Fake news sullo stage

Le fake news più diffuse sul mondo dello stage

Sono tante le informazioni erronee sul tirocinio che leggiamo e sentiamo ogni giorno, anche da fonti che dovrebbero essere preparate e competenti sul tema. Ecco le fake news sullo stage più ricorrenti, da cui diffidare sempre. Lo stage è solo sfruttamento Al primo posto delle fake news sullo stage troviamo …

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assessment o colloquio di gruppo

Assessment o colloquio di gruppo: cos’è e i consigli per affrontarlo con successo

L’assessment o colloquio di gruppo viene generalmente utilizzato dalle aziende più grandi e strutturate, al fine di completare i processi di selezione e testare le attitudini comunicative e relazionali, le capacità di leadership e mediazione, l’allineamento con la cultura aziendale. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta e come funziona. …

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Quiet hiring e Quiet quitting

Quiet hiring e Quiet quitting: i nuovi modi di assumere e di lavorare

A cosa ci riferiamo quando parliamo di Quiet hiring e Quiet quitting? Vediamo insieme come funzionano questi fenomeni sempre più diffusi nel mondo del lavoro e come sfruttarli al meglio per avere lavoratori più indipendenti e aziende capaci di ottimizzare le risorse. Cosa sono Quiet hiring e Quiet quitting Vediamo …

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Soft skills

Soft skills: le competenze che fanno la differenza in un processo di selezione

Negli ultimi tempi le aziende, che prima si concentravano principalmente sulle competenze tecniche per selezionare i candidati, hanno compreso l’importanza delle soft skills, che sono così diventate un elemento essenziale da inserire e valutare nel cv. Cosa sono le soft skills? Si sente sempre più spesso parlare di soft skills. …

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Garantire il work-life balance in azienda

Garantire il work-life balance in azienda per avere dipendenti più felici e produttivi

Oggi una tra le principali sfide per i datori di lavoro è quella di garantire il work-life balance in azienda. Vediamo insieme come puoi favorire questo difficile equilibrio per i tuoi dipendenti! Cos’è il work-life balance Vediamo innanzitutto cosa si intende quando si parla di work-life balance. La traduzione dall’inglese …

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Legge di Bilancio 2024

Legge di Bilancio 2024: le nuove misure a favore di lavoratori e imprese

La nuova Legge di Bilancio 2024 è stata approvata dal Consiglio dei Ministri il 16 ottobre 2023 e pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2023. Vediamo nel dettaglio le principali misure previste dal piano finanziario del Governo per lavoratori e imprese, al fine di favorire le nuove assunzioni e …

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contratto di somministrazione

Somministrazione: tutte le caratteristiche di questa forma contrattuale

Il contratto di somministrazione prevede, in sintesi, che un’azienda possa richiedere a un’agenzia per il lavoro autorizzata la prestazione di uno o più lavoratori. I lavoratori, quindi, non vengono assunti dal soggetto che utilizza le prestazioni lavorative, ma da un soggetto terzo (l’agenzia di somministrazione), che figura a tutti gli …

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Le aziende preferite dalla Gen Z

Le aziende Z, ovvero le aziende preferite dai nuovi candidati

Quali sono le aziende preferite dalla Gen Z, ovvero quelle scelte dai giovani che negli ultimi anni accedono al mondo del lavoro? Una guida per i candidati che si affacciano ai primi colloqui e per le aziende che desiderano attrarre questi nuovi talenti. Generazione Z: chi ne fa parte? Cominciamo …

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conguaglio fiscale

Conguaglio fiscale di fine anno 2023: come influisce sulla busta paga di dicembre

In questo periodo si parla tanto di conguaglio fiscale in busta paga… ma di cosa si tratta? Cos’è il conguaglio fiscale Il conguaglio fiscale è un processo contabile di fine anno o di fine rapporto, che prevede il ricalcolo delle imposte e delle detrazioni versate nel corso dei 12 mesi …

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tendenze HR 2024

Trend HR 2024: i 10 top trend nelle risorse umane per l’anno nuovo

Quali saranno le tendenze HR 2024? Il mondo del lavoro ha assistito, negli ultimi anni, a una rapida e costante evoluzione. La prima parola chiave per questo nuovo anno che sta iniziando è senza dubbio “cambiamento”. Negli ultimi anni abbiamo osservato notevoli mutamenti, soprattutto nelle priorità delle persone, sempre meno …

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